Certificar o programa em metodologias Agile

A busca deste programa de certificação fornecerá aos alunos conhecimentos e habilidades para um gerenciamento eficaz e eficiente no contexto de transformação digital de hoje. Este programa explora as características e diferenças entre metodologias de gerenciamento ágil e tradicional e as vantagens da abordagem ágil nas mudanças nos cenários. Além disso, metodologias ágeis, como o Design Thinking e Lean, serão profundamente analisadas e como as inovações tecnológicas aplicam princípios ágeis. Este programa permitirá que o aluno construa práticas, técnicas e ferramentas sólidas que possam aplicar em problemas diários nos quais gerenciar mudanças, serviços, projetos e equipes é fundamental para o sucesso.

- Learn The Agile Management Approach, and Appreciate ITS Differences with respect to the classic or traditional Management APPROACH - LEARN THE MOST COMMON METHODOLOGIES FOR AGILE PROJECT, SERVICES AND WORK TEAM MANAGEMENT - UNETAND THE RELATIONSHIP BETWEEN BETWEEN DIGITAL WHY THE AGILE APPROACH IS SUITABLE FOR THIS CONTEX - LEARN THE AVAILABLE PRACTICE FOR AGILE PROJECT MANAGEMENT - LEARN THE AVAILABLE PRACTICE FOR AGILE SERVICE MANAGEMENT - UNDERSTAND THE CONCEPT AND APPLICATION OF THE LE LEAN APPROACH - LEARN THE DESIGN THINKING WORKING - Identify Fields of Application for the Agile Management Approach Such as Knowledge Projects, Construção, tecnologia, projetos de dados, etc.

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A busca deste programa de certificação fornecerá aos alunos conhecimentos e habilidades para um gerenciamento eficaz e eficiente no contexto de transformação digital de hoje. Este programa explora as características e diferenças entre metodologias de gerenciamento ágil e tradicional e as vantagens da abordagem ágil nas mudanças nos cenários. Além disso, metodologias ágeis, como o Design Thinking e Lean, serão profundamente analisadas e como as inovações tecnológicas aplicam princípios ágeis. Este programa permitirá que o aluno construa práticas, técnicas e ferramentas sólidas que possam aplicar em problemas diários nos quais gerenciar mudanças, serviços, projetos e equipes é fundamental para o sucesso.

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Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.