Curso on-line sobre o que é e-learning: O que é e-learning?

O e-learning consiste em educação e treinamento pela Internet. Esse tipo de educação on -line permite a interação do usuário com o material usando várias ferramentas de computador. Esse novo conceito educacional é uma modalidade de treinamento revolucionária que permitiu a Internet e que hoje está posicionada como a forma predominante de treinamento no futuro. Este curso de e-learning permite que o aluno saiba o que é.

- Conheça os diferentes processos de treinamento e desenvolvimento para um bom planejamento de treinamento. - Conheça a importância do treinador na empresa. - Aprenda quais são os padrões de telefonação e e-learning. - Desenvolva ações formativas de e-learning. - Aprenda diferentes técnicas de e-learning para apoiar o treinamento.

Técnico de Treinamento, Consultor de Treinamento, Treinamento Freelance, Coordenador de Treinamento

Este curso prepara você para aprender o que é e-learning, conhecendo o planejamento do treinamento, a importância do treinador da empresa, os diferentes projetos de e-learning que podem ser realizados e as diferentes técnicas de e-learning para apoiar o treinamento.

Profissionais que desenvolvem sua atividade dentro dos campos da pedagogia, psicopedagogia, psicologia, direito, relações trabalhistas, ciências do trabalho, sociologia, política, negócios, ciências econômicas etc. e, em geral, a todas as pessoas que desejam expandir seus conhecimentos nesse assunto.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.