Curso de Metodologia Didática + Treinamento para formadores (Duplo Grau + 5 Créditos)

As mudanças que ocorreram no mundo do trabalho estão exigindo novas estratégias de treinamento e a renovação das metodologias didáticas. Hoje, a formação inicial é apenas o começo de um caminho a percorrer. Por esse motivo, o treinamento permanente dos profissionais é um requisito indispensável para lidar com as demandas e requisitos do ambiente que nos rodeia. Este curso foi criado sob essa idéia e pretende treinar o corpo docente para o desenvolvimento de diferentes ações de treinamento, como planos oficiais de treinamento contínuo, treinamento oficial não regulado ou treinamento profissional ocupacional. O Didactic Metodology Course + Training Training oferece um treinamento especializado nessa área.

- Adquira as capacidades necessárias para desempenhar funções de professores em um treinamento ou academia privada. - Adquira as competências pedagógicas e didáticas necessárias para o design, planejamento, gerenciamento e implementação de um plano de treinamento, tanto no campo de negócios quanto no treinamento oficial não regulamentado.

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As mudanças que ocorreram no mundo do trabalho estão exigindo novas estratégias de treinamento e a renovação das metodologias didáticas. Hoje, a formação inicial é apenas o começo de um caminho a percorrer. Por esse motivo, o treinamento permanente dos profissionais é um requisito indispensável para lidar com as demandas e requisitos do ambiente que nos rodeia. Este curso foi criado sob essa idéia e pretende treinar o corpo docente para o desenvolvimento de diferentes ações de treinamento, como planos oficiais de treinamento contínuo, treinamento oficial não regulado ou treinamento profissional ocupacional. O Didactic Metodology Course + Training Training oferece um treinamento especializado nessa área.

Este curso de Metodologia Didática + Trainers Trainer tem como objetivo ou não os profissionais de ensino ativos, que desejam dirigir sua carreira profissional para a entrega de ações de treinamento em estudos oficiais, escolas de negócios, departamentos de treinamento em empresas, academias etc., bem como aqueles estudantes e desempregados que desejam treinar nesse campo e dirigir sua carreira profissional para uma atividade altamente exigida e contínua: ensino.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.