Planejamento do curso UF0552 para a execução de redes de gás

No campo do mundo da energia e da água, é necessário conhecer os diferentes campos do gerenciamento da montagem e manutenção de redes de gás, dentro da área profissional do gás. Assim, com este curso, pretende fornecer o conhecimento necessário para o planejamento de redes de gás, mais especificamente para o planejamento da execução de redes de gás.

- Prepare os planos de trabalho para a montagem de redes de gás de acordo com o projeto correspondente e os procedimentos de trabalho estabelecidos. - Planeje a repensação de redes de gás, reformulando os planos de trabalho necessários. - Desenvolva os planos de fornecimento de recursos necessários e conclua a documentação e as licenças iniciais do trabalho.

Ele desenvolve sua atividade profissional essencialmente em nome de controle, executando tarefas de controle e supervisão, na área ou no Departamento de Produção de pequenas, médias e grandes empresas, dedicadas à montagem, exploração e/ou manutenção de redes de distribuição de gás.

Esse treinamento se ajusta ao itinerário de treinamento da unidade formativa UF0552 As diferentes comunidades autônomas, bem como o próprio Ministério do Trabalho (Royal Decree 659/2023, de 18 de julho, que desenvolve a gestão do sistema de treinamento profissional e estabelece um procedimento permanente para o credenciamento de competências profissionais adquiridas pela experiência profissional ou para formulários).

Este curso é destinado a profissionais do mundo da energia e da água, mais especificamente aqueles vinculados ao gerenciamento da montagem e manutenção de redes de gás, dentro da área profissional de gás e todos os interessados em adquirir conhecimentos relacionados ao planejamento da execução de redes de gás.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.