Curso em transformação digital para emprego

Atualmente, é essencial que os profissionais que fazem parte de um departamento de recursos humanos conheçam todas as ferramentas digitais para atrair, selecionar e recrutar candidatos com um talento em potencial. Um dos elementos -chave que tornam uma empresa competitiva são seus funcionários e o talento que esses funcionários precisam desenvolver seu trabalho. Ter trabalhadores adequados para lidar com a demanda por consumidores e mercados é essencial para que as empresas cresçam. O curso de transformação digital para emprego está focado na transformação digital em recursos humanos e nas estratégias atuais e no recrutamento e seleção de pessoal.

- Conheça os processos de mudança derivados da revolução digital que ocorrem nos departamentos de recursos humanos. - Crie estratégias de marca do empregador para atrair e reter talentos. - Adquira competências digitais para a mudança nos departamentos de recursos humanos. - Aprenda estratégias de marca do empregador em combinação com as práticas de recrutamento 3.0 através de mídia e plataformas digitais. - Identifique novas tecnologias na seleção de pessoal. - Conheça as técnicas e ferramentas mais usadas para a seleção de pessoal. - Analise no uso das mídias sociais como uma vantagem competitiva no gerenciamento e gerenciamento de pessoas.

Depois de concluir o curso em transformação digital para o emprego, você pode trabalhar como diretor ou responsável por um departamento de recursos humanos, em empresas de seleção e recrutamento, como recrutadores internacionais, parceiros de negócios ou mesmo responsáveis por criar e gerenciar novas equipes de trabalho.

Através da realização deste curso em transformação digital para emprego, você pode melhorar profissionalmente e se desenvolver efetivamente em um ambiente 3.0, especializado no campo dos recursos humanos, aprendendo a realizar processos digitalizados, além de melhorar as competências digitais da organização e, assim, melhorar a Brandina do empregador e o uso do recrutamento móvel e do recrutamento social.

O curso em transformação digital para emprego é destinado a todos os profissionais do campo de recursos humanos, administração e gestão de empresas, psicologia, pedagogia ou lei que desejam conhecer as novas tendências e metodologias para recrutamento e seleção.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.