MF1771_2 Curso Dirigindo jogos de Poquer com descarte e pôquer sem descarte

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Ele desenvolve sua atividade profissional em empresas de cassinos de grandes e médios de tamanho de tamanho no setor privado, desempenhando suas funções como chefe de mesa, supervisionando um croupier ou como crúmito, sob a supervisão de um chefe da sala hierárquica equivalente ou superior.

Esta formação é ajustada ao itinerário de treinamento do MF1771_2 Driving dos jogos de Poquer com descarte e poker sem descartar, certificando que passou as diferentes unidades de competição incluídas nele e é destinado ao credenciamento das competências profissionais adquiridas pela experiência de trabalho e da não -forma, por meio do que será o que será o que será o que será o que é o que será o que será o que não é o que não é o que não é o que não é o que não é o que não é o que não é o que não é o que não é o que não é o que não foi o que não é o que não é o credenciado. Das respectivas chamadas que estão publicando as diferentes comunidades autônomas, bem como o Ministério do Trabalho (Decreto Real 659/2023, de 18 de julho, que desenvolve o gerenciamento do sistema de treinamento profissional e estabelece um procedimento permanente para o credenciamento de competências profissionais adquiridas por experiência profissional ou treinamento não formal).

Este curso é voltado para todos aqueles que estão interessados, tanto profissionalmente quanto pessoal, em atividades para o jogo em tabelas de cassinos, mais especificamente na condução de jogos de poker com descarte e pôquer sem descartar

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.