Mestre em Conselho do Trabalho

O mercado de trabalho exige profissionais com treinamento avançado e específico em consultoria de trabalho. O mestre é o Conselho do Trabalho fornece as ferramentas necessárias para o planejamento e gerenciamento corretos das relações trabalhistas dentro da estrutura regulatória e gerenciamento de pessoal nos departamentos de recursos jurídicos e humanos nas empresas, bem como nos conselhos corretos do trabalho para as empresas autônomas e independentemente do regime em que estão registradas na Seguridade Social.

- adquirir conhecimento teórico e prático da lei trabalhista, folhas de pagamento, contratação e benefícios da Seguridade Social. - Contra o estudo, seus elementos essenciais e requisitos de validade, descrevendo a base do tempo de trabalho e as pernas legalmente estabelecidas. -Tenha uma visão geral do regime especial de regime autônomo ou auto -empregado. - Conheça o escopo dos diferentes regimes especiais da seguridade social, com suas peculiaridades correspondentes em sua aplicação. - Entenda o funcionamento da ação de inspeção e suas ações nas ações que causam a infração. - Identifique as características, requisitos e formalidades do procedimento trabalhista.

Após a realização do Mestre em Conselho do Trabalho, você pode trabalhar como consultor trabalhista externo ou interno da empresa, preparado para realizar todos os procedimentos relacionados ao TGSS da Seguridade Social e aos mútuos, bem como para aconselhar qualquer tipo de cliente, seja uma pessoa natural ou legal, independentemente do regime de Segurança Social em que seja descarregado.

O mestrado em conselho de trabalho oferece uma visão completa da gestão e conselhos de trabalho, fornecendo aos alunos conhecimentos teóricos-práticos que lhe permitirão executar uma prática profissional de qualidade. O mestre fornece conhecimento relacionado à gestão do trabalho na Companhia, o aluno obterá as competências necessárias para a realização e gerenciamento de contratos, conclusão salarial, cálculo de benefícios, bem como todos os problemas relacionados aos diferentes regimes especiais e às peculiaridades aplicáveis em relação ao regime geral da Segurança Social, além disso, ele conhecerá as infrações e as sanções na ordem social.

Destinado a consultores de emprego que desempenham suas funções para empresas interna ou externamente, bem como todos esses estudantes, diplomas, empreendedores desempregados e de PME e, em geral, a qualquer profissional no setor de conselhos do trabalho que deseje reciclar seus conhecimentos.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.