Mestre Integrado Gestão no Setor de Saúde: Mestre em Gerenciamento Integrado no Setor de Saúde: ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001 e ISO 27001 + grau universitário com 5 créditos do ECTS

Este mestre em gestão integrada no setor de saúde: ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001 e ISO 27001 oferece um treinamento especializado no campo. A conformidade com os padrões de qualidade é considerada hoje como um dos requisitos mais importantes a serem atendidos por empresas que aspiram ser competitivas no mercado e permanecer nessa situação. Portanto, o treinamento na implementação de sistemas de gerenciamento da qualidade, bem como o desempenho de auditorias de sistemas de qualidade, é fundamental.

- Contribua para o aluno efetivamente todos esses conhecimentos, habilidades e competências que o mundo dos negócios exige em relação à implementação de sistemas de gestão e implementação da qualidade e gestão ambiental de produtos de saúde. - Forneça aos alunos as diretrizes básicas para a aplicação do padrão ISO/IEC 27001 em sua organização. - Ofereça as diretrizes para implementar um sistema de gerenciamento de segurança da informação com base no padrão ISO/IEC 27001, seguindo os controles recomendados pelo padrão ISO/IEC 27002 em suas respectivas cláusulas. - Exponha e explique uma série de boas práticas para alcançar a segurança da informação.

Gerentes e trabalhadores do setor de saúde e profissionais de qualidade e controle de auditoria em geral.

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Este mestre em gestão integrada no setor de saúde: ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001 e ISO 27001 visa os profissionais que desejam realizar a implementação e o gerenciamento de um sistema de gestão da qualidade para produtos de saúde baseados no UNE-en-iSo 13485, UNE-EN-EN-ISO14001 e UNE-EN-I-I-I-I-I-I-I-I-I-I-I-I-I-I-I-I-I-I-I-I-I-I-I-I-ISO.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.