Aconselhamento do curso e aconselhamento coletivo: especialista em consultoria de trabalho, cozimento coletivo, mediação e jurisdição social

A relação entre trabalhador e empresa ou empresário é sem dúvida um dos relacionamentos que os profissionais do setor de conselhos devem conhecer. Uma vez que a empresa está ciente da necessidade de uma posição a ser abordada, uma série de fatos que exigem um conhecimento exaustivo, entre os quais a operação da Seguridade Social, os tipos de contratação, salário etc. começa etc. A partir dessa relação entre trabalhador e empreendedor, podem surgir conflitos relacionados à mediação que os meios planejam legalmente para resolvê -los. Sem dúvida, com esse especialista adquirirá todo o conhecimento necessário para ser um especialista em aconselhamento no trabalho e a solução de conflitos no local de trabalho.

- Descreva os direitos e obrigações dos empregadores e trabalhadores em questões trabalhistas. - Os contratos de estudo, seus elementos essenciais e requisitos de validade e conhecem os regulamentos aplicáveis. - Conheça as agências de seguridade social onde realizar procedimentos relacionados a trabalhadores e empresas. - Saiba como as condições de trabalho por meio de negociação coletiva são reguladas. -Adirando conhecimento especializado sobre a instituição de mediação. -Oben Ferramentas básicas que permitem propor soluções criativas no ambiente do conflito trabalhista. - Identifique as características, requisitos e formalidades do procedimento trabalhista. - Conheça as principais questões relacionadas ao processo comum antes da jurisdição social.

Consultores, conselhos, departamentos de recursos humanos, empresas, profissionais. Profissionais cuja proximidade com os centros de trabalho deve atualizar ou aprofundar seus conhecimentos nessa área; portanto, este curso de especialista é ideal para ele.

Este curso de especialistas dá ao aluno uma visão completa e abrangente de todos os aspectos legais a serem levados em consideração dentro das relações entre a empresa de trabalhadores, porque ele aprenderá a aplicar tudo relacionado ao emprego, seguridade social e outros direitos e obrigações para o empresário e o trabalhador. Ele também fornece uma visão dos direitos e obrigações para os trabalhadores em regime autônomo. Por outro lado, oferece todo o conhecimento necessário para a resolução de conflitos, à medida que a mediação do trabalho e o procedimento trabalhista são minuciosamente estudados.

Destinado a diplomas universitários que desejam se especializar no ramo trabalhista. Também é destinado a qualquer trabalhador no RH do RH de qualquer empresa. Este curso também ajudará todas as pessoas que desejam conhecer seus direitos e obrigações que ele enfrenta para cobrir qualquer emprego e qualquer pessoa que queira empreender um novo negócio.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.