Curso de gerenciamento de estresse de ensino: especialista em gerenciamento de estresse em professores

O estresse pode ser considerado mais um parceiro no local de trabalho hoje, uma vez que o nível e o ritmo do trabalho foram levantados de tal maneira que, às vezes, pode fazer com que a pessoa se sinta sobrecarregada antes da carga de trabalho. Por esse motivo, esse curso de gerenciamento de estresse nos professores oferece o conhecimento necessário para saber por que esse estresse aparece, onde vem e as principais características do mesmo, além de oferecer ferramentas e métodos de enfrentamento para um melhor gerenciamento de estresse no campo educacional e de professores.

- conceituar e definir estresse e ansiedade. - Defina o estresse no local de trabalho, como o ensino. - Estabeleça as principais características da síndrome do burnout ou exaustão do trabalho relacionada ao ensino. - Descreva algumas das principais estratégias preventivas no gerenciamento do estresse e controle emocional. - Identifique diferentes ferramentas e técnicas, auto -controle cognitivo e emocional, para o enfrentamento de situações no ensino que geram estresse na pessoa.

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Este curso de gerenciamento de estresse nos professores prepara você para identificar os principais fatores que fazem com que o estresse apareça no campo de professores e no ensino, além de prepará -lo para aplicar técnicas que auto -controle e gerenciamento de estresse para evitar severas conseqüências à saúde, como a síndrome do burnout, entre outros.

Esse curso de gerenciamento de estresse nos professores é destinado a qualquer profissional de professores com interesse em aprender diferentes técnicas para o gerenciamento da ansiedade e do estresse que parecem associados ao ambiente de trabalho, bem como destinam -se a qualquer profissional no mundo da educação que esteja interessado em saber mais sobre como o estresse é gerado, de onde vem e como enfrentá -lo de maneira eficaz e saudável.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.