Curso do modelo EFQM: Qual é o modelo EFQM?

A adaptação às necessidades de cada momento é um requisito de organizações que desejam alcançar um alto grau de desempenho e desfrutar de uma posição competitiva. É necessário considerar aspectos como a maneira de gerenciar, a orientação dos serviços do usuário ou a participação dos profissionais de tomada de decisão são fundamentais ao melhorar a qualidade de seus produtos ou serviços.

Os objetivos a serem alcançados com este curso de modelo EFQM são os seguintes - sabendo a importância da qualidade. - Saiba mais detalhadamente como a implementação de um sistema de gerenciamento é realizada. - Estude a origem e a base do modelo EFQM. - Conheça os critérios dos agentes e os critérios resultado do modelo EFQM. - Aprofundar os reconhecimentos com base no modelo de excelência EFQM.

Depois de executar este curso de modelo EFQM, você pode trabalhar nos departamentos de qualidade e ambiental das empresas. Desenhe -se profissionalmente no Departamento de Prevenção de Riscos Ocupacionais

Este curso prepara você para saber qual é o modelo EFQM, conhecendo a origem e a base do modelo, os agentes do modelo e os critérios de resultados. Bem como reconhecimentos com base no modelo de excelência EFQM.

Este curso de modelo EFQM é endereçado aos responsáveis pelo departamento de qualidade, empreendedores que desejam executar o controle de qualidade de suas empresas, estudantes de negócios ou algum departamento de administração. Em geral, qualquer pessoa interessada em treinar neste setor.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.