MF2147-3 Trabalhos de condicionamento terrestre do curso, Fundação e estrutura de construção

No campo da construção e obras civis, é necessário conhecer os diferentes campos do controle da execução da construção de obras, dentro da área profissional de projetos e seguir -ups. Assim, com este curso, pretende fornecer o conhecimento necessário para o condicionamento da terra, a base e a estrutura de construção.

-Ply Técnicas para a organização e supervisão do trabalho de condicionar a terra na escavação, preenchimento e melhoria da terra em que será construída, incluindo a melhoria de suas características, identificando as possibilidades construtivas da terra -como apoio ou como um empréstimo e diferenciando os diferentes procedimentos desenvolvidos. Diferencie os diferentes procedimentos relacionados à execução das fundações do edifício, tanto as fotos diretas, lajes quanto os poços da fundação, como o profundo -pilota e o facilitado e os elementos de contenção de terras no edifício -mais e nas telas. - Aplicar técnicas de organização e supervisão do trabalho da fundação. - Aplique técnicas para a organização e supervisão do trabalho de execução de elementos de contenção de terras. -Apply Técnicas para a organização e supervisão dos trabalhos dos elementos complementares da Fundação Fundação -Slópios, impermeabilização e porão de porões, bem como redes de serviço enterradas -diferenciando os diferentes procedimentos relacionados à sua execução. - Distinguir as diferentes possibilidades de design das estruturas que suportam os edifícios, reconhecendo seus elementos e configurações de tipo e identificando as cargas que suportam e os diferentes materiais com os quais são construídos. - Diferencie os diferentes procedimentos relacionados à execução de elementos estruturais de concreto armado. - Diferencie os diferentes procedimentos relacionados à montagem de estruturas de elementos pré -fabricados -metálicos, concreto armado e madeira em estruturas de concreto armado simples ou misto - aplique técnicas para a organização e supervisão das estruturas de estruturas em estruturas de construção

Ele desenvolve sua atividade na área de execução, como trabalhador assalariado em pequenas, médias e grandes empresas privadas, sob a direção e supervisão de um gerente de produção e/ou gerente de construção, ou um gerente -quando se integrava ao mapa da organização como capataz. Organize e supervisiona seus próprios trabalhadores e os diferentes subcontratos. Colabora na prevenção de riscos dentro de seu escopo de responsabilidade, sendo capaz de desempenhar a função básica da prevenção de riscos ocupacionais.

Essa formação se ajusta ao itinerário de treinamento dos trabalhos de treinamento MF2147_3 da terra, fundação e estrutura de construção, certificando -se de superar as diferentes unidades de competição incluídas nela e é destinado ao credenciamento das competências profissionais adquiridas pela experiência profissional e ao treinamento não formal, através do qual será o objetivo de obter o certificado correspondente do profissionalismo. Chamadas que estão publicando as diferentes comunidades autônomas, bem como o próprio Ministério do Trabalho (Decreto Royal 659/2023, de 18 de julho, que desenvolve o gerenciamento do sistema de treinamento profissional e estabelece um procedimento permanente para o credenciamento de competências profissionais adquiridas por experiência profissional ou treinamento não formal).

Este curso é destinado a profissionais do mundo da energia e da água, mais especificamente aqueles vinculados ao gerenciamento do uso eficiente da água e a todos os interessados em adquirir conhecimento para obras de condicionamento da terra, fundação e estrutura de construção.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.