Curso em negociação, liderança e comunicação na empresa

Em um mundo de negócios altamente competitivo, é essencial se diferenciar de outros profissionais. O gerenciamento de nossas habilidades e qualidades e sua aplicação correta no ambiente de trabalho pode ser o fator determinante do sucesso. Este curso responde à necessidade de todas as altas posições e gerentes de qualquer nível da hierarquia que desejam dominar técnicas e ferramentas eficazes para liderar o equipamento, controlar conflitos e comunicar adequadamente ordens e decisões.

- Domine os estágios do processo de gerenciamento e as tarefas dos gerentes - controlem o processo de negociação e conheçam em profundidade o papel do negociador - controlam os tipos de relações de grupo e apliquem técnicas apropriadas de acordo com a classe. - Gerenciar reuniões de maneira eficaz - Conheça as habilidades sociais úteis na gestão de negócios - aprofundar a figura do gerente como líder e como treinador - aprofundar a dinâmica de grupos e outras técnicas para melhorar o funcionamento do grupo - dominar os métodos de prevenção, gerenciamento e resolução de conflitos. - Conheça o conceito de estresse no trabalho e ferramentas de gerenciamento - Conheça o processo de comunicação, seu papel na organização - aprofundar o conceito de escuta ativa e avaliar sua importância - conheça os tipos de relacionamentos interpessoais

Qualquer setor de negócios em que sejam aplicadas habilidades de diretiva, gerenciamento e gerenciamento, controles intermediários e equipes de trabalho responsáveis.

Este curso é uma maneira simples de desenvolver as habilidades de gerenciamento do aluno, por meio de técnicas e ferramentas que as ajudam a implementá -las.

Profissionais do mundo dos negócios interessados em aprofundar seu conhecimento e domínio em certas habilidades -chave

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.