Curso especializado em herança cultural

Se você deseja se dedicar profissionalmente ao escopo da herança cultural e quiser saber as técnicas de intervenção apropriadas a serem realizadas nesse ambiente, esse é o seu tempo, com o especialista em intervenção especialista em patrimônio cultural, você pode adquirir o conhecimento necessário para desempenhar essa função da melhor maneira possível. O principal objetivo deste curso é projetar projetos relacionados ao escopo do patrimônio cultural, delimitando ambientes que abrangem e expondo as ferramentas essenciais para o design e gerenciamento de projetos desse tipo.

- Conheça o conceito de cadeia lógica aplicada ao patrimônio. - Gerencie toda a herança. - Conheça a tipologia de projetos relacionados ao patrimônio cultural. - Desenvolva projetos de patrimônio cultural. - Comunicar e disseminar o projeto.

Patrimônio cultural / gerenciamento de patrimônio / museus / especialista em intervenções sobre patrimônio cultural.

Este curso de um especialista em intervenção em patrimônio cultural prepara você para saber tudo sobre o patrimônio cultural e as intervenções que podem ser realizadas nela para melhorá -lo, adquirindo as características apropriadas que o ajudarão a se desenvolver profissionalmente nesse setor.

O curso do especialista em intervenção em patrimônio cultural é destinado a todos os interessados em se dedicar ao escopo do patrimônio cultural, bem como a qualquer profissional do setor que deseje continuar treinando e deseja adquirir conhecimento sobre técnicas de intervenção no patrimônio cultural.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.