Curso especializado em metodologia de treinamento aberto e a distância

O treinamento a distância é um tipo de educação que ocorre através de um conjunto de meios didáticos que permitem dispensar as classes regulares e onde o indivíduo é o único responsável por seu próprio aprendizado. Essa modalidade de treinamento, conforme exposto ao longo do curso, possui características específicas derivadas das características diferenciadoras dos alunos adultos, o processo de ensino - aprendizado que se desenvolve nela e na programação e avaliação específicas realizadas.

- Introdução ao aprendizado de processos de treinamento em adultos - Conhecimento do processo de evolução da educação ao longo da vida das pessoas - Descrição das características e atitudes dos estudantes de treinamento a distância - abordagem do conhecimento de todos os aspectos relacionados ao processo de ensino - descrição dos principais aspectos e características do treinamento a distância. - Conhecimento das principais diferenças entre o treinamento de rosto -face e treinamento a distância - Introdução aos conceitos de educação on -line e aprendizado autônomo - abordagem do conceito de programação didática

Diretor de treinamento da empresa, consultor de treinamento, diretor de centros educacionais, responsável pelo treinamento em sindicatos e organizações sociais, etc.

Este curso de especialista em metodologia de treinamento aberto e a distância preparará o aluno como técnico de treinamento para o planejamento, gerenciamento e entrega de treinamento oficial através da Internet e distância (eLearning, aprendizado misto e treinamento a distância). Você saberá tudo o que precisa para realizar gerenciamento contínuo de treinamento para trabalhadores, treinamento ocupacional etc. na metodologia de treinamento aberto e a distância.

O curso em metodologia de treinamento aberto e a distância visa ensinar profissionais, estudantes ou qualquer pessoa que deseje expandir seus conhecimentos e/ou orientar sua carreira profissional para esse setor de treinamento a distância.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.