Curso grátis em entrevistas eficazes
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Resumo
A incorporação do talento humano é um elemento -chave em todas as organizações e, para esses processos de seleção, são realizados. O processo de seleção pode ser mais ou menos científico, com muitos ou poucos testes de avaliação ... seja o que for, a entrevista de seleção é considerada a ferramenta mais essencial. Durante entrevistas eficazes, conheceremos os diferentes tipos de entrevistas e aprenderemos como enfrentá -las do ponto de vista da empresa e do candidato ou do candidato, concentrando -se nas atitudes, comportamentos e habilidades que possibilitam a geração do ambiente apropriado para que a entrevista seja eficaz, extraia as informações mais relevantes, obtenha conclusões e tome decisões. A incorporação do talento humano é um elemento -chave em todas as organizações em todas as organizações e para essas organizações. O processo de seleção pode ser mais ou menos científico, com muitos ou poucos testes de avaliação ... seja o que for, a entrevista de seleção é considerada a ferramenta mais essencial. Durante entrevistas eficazes, conheceremos os diferentes tipos de entrevistas e aprenderemos como enfrentá -las do ponto de vista da empresa e do candidato ou do candidato, concentrando -se nas atitudes, comportamentos e habilidades que possibilitam a geração do ambiente apropriado para que a entrevista seja eficaz, extraia as informações mais relevantes, obtenha conclusões e tome decisões.
Metas
Oportunidades profissionais
Para preparar você
Entrevistas eficazes permitirão adquirir as habilidades e as habilidades necessárias para superar com sucesso as entrevistas de trabalho. Você aprenderá a se desenvolver em diferentes tipos de entrevistas de trabalho e será selecionado para o cargo. Você poderá enfrentar uma entrevista de seleção, pessoalmente ou on -line, com maior segurança, confiança e preparação, o que fornecerá um valor agregado em relação a outros candidatos.
A quem se destina?
Este treinamento de entrevistas eficazes é destinado a todos os profissionais que começarão a realizar entrevistas de seleção, profissionais que têm experiência na realização de entrevistas de seleção e desejam melhorar a técnica usada. Bem como a todos os candidatos a uma posição que deseja saber como enfrentar com sucesso as entrevistas de trabalho.
Personagem Oficial
Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.
Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.
Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.
Aprendizagem verdadeiramente personalizada
Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.
Construtivismo em ação
Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.
IA que acompanha você, não direciona você
PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.
Avaliação sem pressão
Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.
Certificación
Certificado de Uso e Excelência no final do Programa de Treinamento em Cursos Online Open Gro (MOOC)
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