Curso sobre Remuneração e Benefícios nas Relações Trabalhistas

Treinamento on-line

Curso sobre Remuneração e Benefícios nas Relações Trabalhistas

Name: Curso sobre Remuneração e Benefícios nas Relações Trabalhistas en Portugal
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 332462-2201
Availability: InStock

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120 horas

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Espanhol

A remuneração, os benefícios e a remuneração são uma forma de promover a motivação e a produtividade dos colaboradores, uma vez que são um incentivo ao trabalho que as empresas realizam. Estas remunerações e remunerações, além de proporcionarem um benefício positivo para as empresas, proporcionam também benefícios sociais e contribuem para o envolvimento do colaborador na organização. Por isso, necessitam de profissionais que conheçam as táticas de motivação mais inovadoras. Com o Curso de Remunerações e Benefícios nas Relações de Trabalho você aprenderá de forma prática os diferentes sistemas de remuneração e políticas de remuneração no âmbito das organizações, bem como o funcionamento dos Planos de Remuneração Flexível.

Instituciones educativas

360€

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Detalhes a ter em conta

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Suporte multilíngue

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Certificado digital incluído

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Assistente Phia

Objetivos

- Aprender a desenhar, implementar, administrar, gerir e avaliar os diferentes sistemas de remuneração e elementos de remuneração dentro da empresa. - Contextualizar a função Remunerações e Benefícios. - Identificar e definir os diferentes elementos remuneratórios que as empresas têm para recompensar o contributo dos seus colaboradores. - Determinar os aspectos para desenhar uma Política de Remuneração. - Conhecer os diferentes elementos de uma estrutura salarial. - Identificar os principais indicadores remuneratórios que são atualmente utilizados para realizar análises e estudos remuneratórios

Conteúdo

Oportunidades de carreira

Depois de concluir o curso sobre remunerações e remunerações nas relações laborais, poderá desenvolver a sua carreira profissional atuando em áreas como seleção de pessoal, gestão de talentos e implementação de planos de remuneração flexíveis nos departamentos de Recursos Humanos.

Para que isso te prepara

Ao concluir o curso sobre remuneração e remuneração nas relações trabalhistas, você estará apto a integrar as melhores técnicas de remuneração e remuneração dentro de uma empresa. Desenhar, implementar, administrar, gerir e avaliar os diferentes sistemas de remuneração e elementos de remuneração. Bem como saber como os Planos de Remuneração Flexível funcionam como uma ferramenta estratégica de remuneração que permite aumentar a remuneração monetária líquida dos colaboradores.

O Curso de Remunerações e Benefícios nas Relações Laborais destina-se a profissionais de Recursos Humanos que pretendam especializar-se na área de Remunerações, Remunerações e Benefícios, bem como aos profissionais de outras áreas de trabalho que pretendam completar a sua formação e direcionar a sua carreira profissional para a área de Remunerações e Benefícios Laborais.

Nosso treinamento é 100% online, o que permite ao aluno autorregular seu estudo e adaptá-lo às suas necessidades. Apostamos num ensino personalizado e autónomo, com uma abordagem baseada no pensamento crítico e no construtivismo.

Contamos com uma equipe docente altamente especializada que irá acompanhá-lo durante todo o processo de ensino-aprendizagem. Isto irá permitir-lhe personalizar ainda mais o seu treino, já que nos adaptamos ao seu ritmo e necessidades.

Você terá acesso à nossa plataforma de aprendizagem, MyLXP, a partir de qualquer dispositivo e a qualquer hora do dia, permitindo decidir como e quando estudar. Tudo isso é possível graças à nossa metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), um ambiente pensado para impulsionar o seu progresso educacional, incentivar a inovação e oferecer uma experiência de aprendizagem personalizada e adaptada a cada necessidade.