Curso superior em oportunidades iguais

Apesar dos grandes avanços que ocorreram na história em relação ao reconhecimento do gênero feminino, os direitos reconhecidos às mulheres, etc., hoje a igualdade entre sexos ainda não é real e eficaz. É por esse motivo que o desenvolvimento e a aplicação de políticas e estratégias que promovem essa igualdade real entre homens e mulheres se tornam um trabalho justificado e necessário. Da mesma forma, dada a desigualdade entre os sexos, o grupo feminino se torna um grupo que possui uma área de sua própria intervenção, com profissionais que exigem especialização e comprometimento com a causa. A intervenção com as mulheres passa pelo reconhecimento de políticas de igualdade como algo totalmente necessário e de execução obrigatória.

- Reconheça as principais políticas em questões de igualdade nos quadros nacionais e internacionais. - Reconheça a importância da integração das iniciativas para obter igualdade eficaz entre homens e mulheres e saber como diferenciá -lo das políticas ativas para esse efeito. - Conheça os princípios que governam a intervenção com mulheres da área de serviços sociais. - Defina o plano de igualdade e conheça todas as fases que o compõem. - Aprenda a desenvolver um plano de igualdade, conhecendo e usando as ferramentas úteis para sua implementação.

Esse conhecimento pode ser aplicado em áreas relacionadas a serviços sociais especializados, bem como nas áreas de educação, saúde, imigração ou como agente rural. As noções adquiridas por meio deste trem para uma intervenção social em qualquer uma dessas áreas relacionadas às mulheres, além de trabalhar com políticas públicas de igualdade que favorecem o escopo da igualdade real e eficaz. Ele permite que você desenvolva trabalho profissional na esfera privada, desenvolvendo planos de igualdade reconhecidos e justificados por lei, bem como na ONG dedicada a fornecer serviços sociais ao grupo feminino.

Este curso prepara profissionais de oportunidades iguais para intervenção direta ou transversal com as mulheres, com o objetivo de melhorar sua posição social e promover o empoderamento deles. Ele fornece uma visão histórica da visão feminista e contextualiza os movimentos feministas que surgiram ao longo da história, entendendo suas causas e características. Prepara o agente de igualdade para a elaboração de planos de igualdade no local de trabalho e também inclui quais são as principais políticas em termos de igualdade que são realizados. Você saberá as competências que os agentes de igualdade devem reunir e aprenderá qual é o protocolo de intervenção com mulheres que são realizadas a partir de serviços sociais.

Este curso é voltado para todas as pessoas que trabalham ou são voluntárias no campo social, tanto no campo público quanto em privado, e que estão comprometidas com a igualdade de gênero real e eficaz, com o objetivo de alcançar uma sociedade mais igualitária em todas as maneiras.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.