Curso universitário superior em direção estratégica e gerenciamento de contas -chave (grau universitário + 12 créditos de ECTS)

Para uma organização, o mais importante é sempre o cliente. Sob essa premissa, ter um número que se concentra nos aspectos mais importantes dos principais clientes é de vital importância para o crescimento e manutenção de uma empresa. A partir daqui, o principal gerente de contas nasceu com o objetivo de buscar o melhor relacionamento com os clientes estratégicos de uma empresa. Com o curso principal do Gerenciador de contas, você pode atingir esses objetivos com foco nas principais tarefas a serem desenvolvidas e métodos e técnicas aprendidas que o ajudarão a obter uma melhoria no relacionamento com seus principais clientes. Na Inesem Business School, nos adaptamos aos seus horários e criamos cursos flexíveis no modo online para que você possa acessá -los sempre que quiser. Também temos uma série de bolsas de estudo e excelente financiamento para que você possa atingir o objetivo de treinar sem nenhum impedimento.

- Gerencie estrategicamente e direto projetos, conhecendo o processo principal e as habilidades e habilidades necessárias - distinguindo e conheça as diferentes áreas de conhecimento desenvolvidas na direção do projeto - aprofundam as diferentes funções do gerente de contas (KAM) - conheça os diferentes modelos de gerenciamento e aprendam a gerenciar informações, negócios, relacionamentos e equipe de um projeto. - Desenvolva o papel do gerente de relacionamento com o cliente na empresa e a estratégia para usar - estudar a experiência do cliente e os benefícios de implementar uma estratégia de CRM para o cliente

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Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.