Gerenciamento mestre de esportes: mestre em gestão esportiva. Gerenciamento esportivo + 5 créditos do ECTS

O desempenho de qualquer atividade requer o conhecimento e o gerenciamento das ferramentas apropriadas, no caso de instalações esportivas, elas são exigidas de conhecimentos específicos nessa área, a fim de executar a referida função com as maiores garantias em relação à administração, direção, planejamento, treinamento e consultoria de trabalho. Além disso, a gestão administrativa necessária para o desempenho dessa atividade que a executa indistintamente que a executa de forma autônoma ou contratada deve ser levada em consideração.

- Adquira o conhecimento necessário para realizar gerenciamento e gerenciamento de instalações esportivas. - Aplique o conhecimento adquirido no planejamento de eventos esportivos, bem como nas estratégias de marketing mais apropriadas para realizá -las. - Conheça as principais ferramentas necessárias para executar com sucesso o endereço das funções dos profissionais destinados ao desempenho deste trabalho. - Pessoal qualificado de trem com capacidades humanas e de negócios para atender à demanda pelo mercado de trabalho no setor esportivo.

Diretoria de Instalações Esportivas, Departamento de Recursos Humanos, Administração de Pessoas, Gerenciamento de Negócios, Coaching Sports e Empresários orientados para a criação de auto -emprego no campo da atividade física e do esporte.

O presente mestre tem como objetivo principal fornecer ao aluno o treinamento técnico e teórico necessário para a direção e o gerenciamento de qualquer instituição relacionada ao esporte e atividade física, bem como à aplicação do conhecimento adquirido em relação aos recursos humanos e gerenciamento de pessoal dentro deles. Além disso, fornece uma base sólida de regulamentação trabalhista, contratação e preparação da folha de pagamento através dos programas e recursos mais eficientes e usados do setor.

Esse mestre é destinado a diplomas universitários do ramo da atividade física, administração de empresas e recursos humanos e, em geral, para quem gosta de esporte e vê nisso, uma alternativa de trabalho, bem como profissionais nesse campo com preocupações e aspirações em relação à gestão e gerenciamento de qualquer instituição, clube, entidade e empresa relacionadas ao esporte e atividade física.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.