Maestría Internacional em Gestão Trabalhista + Maestría Internacional na Resolução de Disputas Trabalhistas

Treinamento on-line

Maestría Internacional em Gestão Trabalhista + Maestría Internacional na Resolução de Disputas Trabalhistas

Name: Maestría Internacional em Gestão Trabalhista + Maestría Internacional na Resolução de Disputas Trabalhistas en Portugal
Brand: ESIBE
SKU: 276949-2501
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

3000 horas

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Espanhol

Isto Maestría Especialista em Gestão Trabalhista: Siltra, Contrat@, Delt@ e Sistema Red oferecem treinamento especializado no assunto. Vivemos numa época em que a inovação tecnológica substituiu algumas tarefas humanas por invenções eficazes que poupam tempo e custos. O problema surge quando as empresas introduzem essas melhorias no seu dia a dia, mas não sabem como aproveitá-las ao máximo. O Maestría Especialista em Gestão Laboral: Siltra, Contrat@, Delt@ e Sistema Red, no âmbito da gestão laboral, procura que o aluno obtenha competências suficientes para utilizar as aplicações existentes na gestão de pessoal de uma empresa. Isto Maestría em Resolução de Conflitos Trabalhistas: Negociação, Mediação, Conciliação, Acompanhamento e Via Judicial oferece formação especializada no assunto. Dentro do trabalho, a ausência de conflitos leva a empresa a uma situação ótima de trabalho. O Maestría O curso de Resolução de Conflitos Laborais: Negociação, Mediação, Conciliação, Acompanhamento e Percurso Judicial visa que o aluno aprenda sobre resolução e intervenção em conflitos laborais, mais especificamente em aspectos como negociação, mediação, conciliação, acompanhamento e canais judiciais.

Instituciones educativas

1.795€

Solicitar informações

estou interessado estou interessado

estou interessado

Detalhes a ter em conta

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Suporte multilíngue

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Certificado digital incluído

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistente Phia

Objetivos

- Realizar gestão trabalhista. - Conhecer novas tecnologias para gestão do trabalho. - Conhecer os sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ e Siltra. - Dotar o aluno de forma rápida e fácil dos conhecimentos necessários à aplicação das novas tecnologias às funções e tarefas de um departamento de recursos humanos. - Utilizar novas tecnologias para gerir o departamento de recursos humanos da empresa. - Saber utilizar as ferramentas disponíveis para a gestão do desempenho e do conhecimento. - Realizar a comunicação interna entre o pessoal da empresa utilizando novas tecnologias. - Utilizar as novas tecnologias como instrumento fundamental para atrair, desenvolver e reter talentos nas organizações. - Dotar o trabalhador dos conhecimentos necessários para manter o controle exaustivo da folha de pagamento de uma empresa. - Conhecer todas e cada uma das ferramentas de um dos mais avançados programas de gestão de força de trabalho, configuração de folha de pagamento, cadastros e cancelamentos de trabalhadores, gestão salarial e remuneração variável por objetivos, etc. - Conhecer as fontes do direito do trabalho. - Adquirir conhecimentos sobre representação dos trabalhadores. - Conhecer as diferentes modalidades de contratação. - Analisar, mediar e resolver conflitos. - Utilização de inteligência de negócios. - Resolver problemas e tomar decisões. - Gerenciar conflitos. - Aplicar técnicas de negociação para resolver conflitos. - Conhecer as diferentes orientações de atuação a aplicar em presença de conflitos laborais, consoante o tipo de conflito e a sua origem, com o objetivo de desenvolver um ambiente de trabalho óptimo. - Aplicar as normas laborais correspondentes a cada uma das situações de conflito. - Identificar conflitos com violência na empresa, atuando para interrompê-los e aplicar medidas preventivas. - Conhecer quais são os sinais externos de conflito e as principais alternativas que a organização tem para os resolver. - Conhecer as medidas de pressão mais comuns em conflitos laborais e adquirir conhecimentos práticos para realizar uma negociação neste contexto. - Conhecer as diferentes fases dos processos de conciliação, mediação e arbitragem, bem como dos processos judiciais.

Conteúdo

Oportunidades de carreira

Gestão trabalhista / Recursos humanos / Contabilidade. Setor empresarial / Resolução de conflitos / Especialista em negociação.

Para que isso te prepara

Isto Maestría Especialista em Gestão Trabalhista: Siltra, Contrat@, Delt@ e Sistema Red prepara você para ter uma visão completa do ambiente de gestão trabalhista em relação às aplicações que colocam os usuários em contato com a Entidade correspondente para envio e recebimento de dados. O maestría O Doutorado em Resolução de Conflitos Trabalhistas: Negociação, Mediação, Conciliação, Acompanhamento e Procedimento Judicial prepara você para conhecer as diferentes diretrizes de atuação a serem aplicadas diante de conflitos trabalhistas, dependendo do tipo de conflito e sua origem, com o objetivo de desenvolver um ambiente de trabalho ideal, além de aprender as diferentes fases dos processos de conciliação, mediação e arbitragem, bem como dos processos judiciais. Isto Maestría O curso de Resolução de Conflitos Trabalhistas: Negociação, Mediação, Conciliação, Acompanhamento e Percurso Judicial prepara você para exercer a função de Mediador e também estará autorizado a se cadastrar no Cadastro de Mediadores do Ministério da Justiça, a partir do qual poderá optar por mediar nos casos designados pelo Ministério. O maestría Está adaptado ao Real Decreto 980/2013 de 13 de dezembro, sendo a Euroinnova uma instituição colaboradora do Ministério da Justiça para a oferta de formação na área da mediação civil e comercial, podendo, caso o aluno o solicite, comunicar os dados do aluno e a ação formativa ao Ministério da Justiça por via eletrónica para agilizar o registo e registo como Mediador.

Isto Maestría A Internacional na Resolução de Conflitos Laborais dirige-se a todas as pessoas que pretendam obter diferentes competências e técnicas para resolver os diferentes conflitos que ocorrem no local de trabalho, bem como a todos aqueles que pretendam expandir os seus conhecimentos profissionais nesta área de intervenção.

Nosso treinamento é 100% online, o que permite ao aluno autorregular seu estudo e adaptá-lo às suas necessidades. Apostamos num ensino personalizado e autónomo, com uma abordagem baseada no pensamento crítico e no construtivismo.

Contamos com uma equipe docente altamente especializada que irá acompanhá-lo durante todo o processo de ensino-aprendizagem. Isto irá permitir-lhe personalizar ainda mais o seu treino, já que nos adaptamos ao seu ritmo e necessidades.

Você terá acesso à nossa plataforma de aprendizagem, MyLXP, a partir de qualquer dispositivo e a qualquer hora do dia, permitindo decidir como e quando estudar. Tudo isso é possível graças à nossa metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), um ambiente pensado para impulsionar o seu progresso educacional, incentivar a inovação e oferecer uma experiência de aprendizagem personalizada e adaptada a cada necessidade.