Mestrado em Análise de RH e Gestão Avançada de Pessoas Mestrado em Análise de RH e Gestão Avançada de Pessoas

Treinamento on-line

Mestrado em Análise de RH e Gestão Avançada de Pessoas

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1500 horas

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5 ECTS

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Espanhol

É importante formar líderes que tomem consciência do papel que o factor humano desempenha na empresa hoje e no futuro, da sua importância como factor estratégico e fonte de vantagem competitiva, e da necessidade de desenvolver cuidadosamente a sua gestão, colocando-a num nível estratégico. Tudo isto é contemplado a partir do mais escrupuloso cumprimento da lei, prestando especial atenção a todas as normas que asseguram os direitos dos trabalhadores.

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Detalhes a ter em conta

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Suporte multilíngue

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Certificado digital incluído

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Assistente Phia

Objetivos

- Tomar consciência da importância que o fator humano tem para a competitividade da empresa atual. - Desenvolver uma visão dinâmica e proativa que permita identificar desafios e antecipar o impacto que os objetivos e planos da empresa terão na gestão de recursos humanos. - Conhecer e saber aplicar diferentes técnicas e ferramentas específicas para a gestão de diferentes processos de recursos humanos.

Conteúdo

Oportunidades de carreira

O Master em HR Analytics e Advanced People Management foi projetado para fornecer conhecimento avançado em gestão de pessoas a partir de uma perspectiva integrativa. A formação tem um carácter especializado na gestão de recursos humanos das empresas, embora seja abordada numa perspectiva aberta, uma vez que a sua especialidade não dispensa o desenvolvimento de funções próprias de quem adquire responsabilidades de gestão.

Para que isso te prepara

O Master O Mestrado em HR Analytics e Gestão Avançada de Pessoas tem como objetivo formar os alunos para dirigir e gerir os recursos humanos de uma organização, com uma visão abrangente de todas as áreas que compõem a organização, bem como dotar-lhes de um conjunto de ferramentas que permitam a implementação de planos estratégicos e operacionais, e a sua execução, controlo, coordenação e avaliação dos seus resultados.

Endereçado a

O Master O Mestrado em HR Analytics e Gestão Avançada de Pessoas procura facilitar a formação de gestores e de gestores de pessoas procurando saber sempre como integrar a gestão de pessoas na gestão da empresa. Pretende-se que os pós-graduados adquiram as competências e conhecimentos necessários ao acesso a empregos de elevada qualidade e ao desempenho de tarefas de gestão em diferentes tipos de organizações ou que os profissionais da área ou gestores de empresas adquiram um maior aprofundamento de conhecimentos para os aplicar no seu quotidiano.

Metodologia

Com nossa metodologia de aprendizagem online, o aluno inicia sua jornada por um campus virtual pensado exclusivamente para desenvolver o roteiro de formação com o objetivo de aprimorar seu perfil profissional. O aluno deverá avançar autonomamente pelas diferentes unidades letivas bem como realizar as correspondentes atividades e autoavaliações.
A carga horária da ação formativa inclui as diferentes atividades que o aluno realiza ao longo do seu itinerário. As horas de teleaprendizagem realizadas no Campus Virtual são complementadas pelo trabalho autónomo do aluno, pela comunicação com o docente, pelas atividades e leituras complementares e pelos trabalhos de investigação e criação associados aos projetos.
Para obter o diploma, o aluno deverá passar em todas as autoavaliações e exames e visualizar pelo menos 75% do conteúdo da plataforma. O Projeto Final é realizado após a finalização do conteúdo teórico-prático no Campus. Por fim, é necessário avisar a conclusão do Mestrado desde a plataforma para iniciar a emissão do diploma.

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