Mestrado em Gestão de Talentos, Responsabilidade Social Corporativa e Liderança Mestrado em Gestão de Talentos, Responsabilidade Social Corporativa e Liderança

Treinamento on-line

Mestrado em Gestão de Talentos, Responsabilidade Social Corporativa e Liderança

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1500 horas

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Espanhol

Este mestrado proporciona o conhecimento necessário para atuar profissionalmente em um ambiente tão complexo e mutável como os negócios e o capital humano das organizações. Os gestores de pessoas devem especializar-se em lidar com os aspectos de adaptação e desenvolvimento de talentos, bem como lidar com os custos e a eficiência que as pessoas representam para a empresa, com o objectivo de aumentar o valor acrescentado que esta gestão tem para os seus accionistas e restantes stakeholders da organização. Este curso permite que você se especialize em aspectos jurídicos e de propriedade intelectual de diferentes áreas do ambiente de negócios.

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Detalhes a ter em conta

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Suporte multilíngue

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Certificado digital incluído

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Assistente Phia

Objetivos

- Dirigir e gerenciar equipes de trabalho dentro da organização da empresa através de uma gestão de pessoal adequada. - Desenvolver conhecimentos sobre como fortalecer o potencial das pessoas no trabalho. - Aprenda a exercer uma liderança eficaz através da metodologia de coaching. - Saber integrar a Responsabilidade Social Corporativa no planeamento estratégico do negócio.

Conteúdo

Oportunidades de carreira

Desenvolver a sua carreira profissional na área empresarial e na organização de empresas de todos os tipos, desempenhando tarefas relacionadas com o Departamento de Recursos Humanos, Administração e Gestão através de uma formação avançada e especializada de carácter multidisciplinar que o ajuda a desenvolver e expandir o seu projeto profissional, abordando as dificuldades de aprendizagem que afetarão o desenvolvimento da fala e da linguagem.

Para que isso te prepara

Este Mestrado em Gestão de Talentos, Responsabilidade Social Corporativa e Liderança prepara-o como profissional responsável pela gestão e desenvolvimento do factor humano na empresa, proporcionando os conhecimentos necessários para enfrentar desafios num contexto de constante mudança, e assim adaptar e incorporar as políticas mais adequadas a cada ambiente organizacional, aplicando as mais recentes técnicas de motivação de trabalhadores, liderança, resolução de conflitos e coaching.

Endereçado a

O Mestrado em Gestão de Talentos, Responsabilidade Social Corporativa e Liderança destina-se a Administradores e Gestores que pretendam aprimorar as suas competências para tornar mais eficaz o seu contributo para as organizações, Gestores ou técnicos de Recursos Humanos que pretendam atualizar os seus conhecimentos e conhecer as mais recentes técnicas de gestão, e recém-licenciados ou empresários que pretendam ter uma base de formação e conhecimentos que contribuam para a profissionalização do seu perfil profissional.

Metodologia

Com nossa metodologia de aprendizagem online, o aluno inicia sua jornada por um campus virtual pensado exclusivamente para desenvolver o roteiro de formação com o objetivo de aprimorar seu perfil profissional. O aluno deverá avançar autonomamente pelas diferentes unidades letivas bem como realizar as correspondentes atividades e autoavaliações.
A carga horária da ação formativa inclui as diferentes atividades que o aluno realiza ao longo do seu itinerário. As horas de teleaprendizagem realizadas no Campus Virtual são complementadas pelo trabalho autónomo do aluno, pela comunicação com o docente, pelas atividades e leituras complementares e pelos trabalhos de investigação e criação associados aos projetos.
Para obter o diploma, o aluno deverá passar em todas as autoavaliações e exames e visualizar pelo menos 75% do conteúdo da plataforma. O Projeto Final é realizado após a finalização do conteúdo teórico-prático no Campus. Por fim, é necessário avisar a conclusão do Mestrado desde a plataforma para iniciar a emissão do diploma.

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