Mestrado em Treinamento Permanente em Prática Avançada e Gerenciamento de Enfermagem e Gerenciamento

No campo da enfermagem, a capacidade de organização, o planejamento e o gerenciamento do tempo é de grande relevância, sendo decisiva em muitas ocasiões para garantir o sucesso das intervenções realizadas, para as quais também é necessário um alto grau de flexibilidade que permita que o profissional se adapte a novas situações. Portanto, esse mestrado em prática avançada e gestão e gerenciamento de enfermagem melhorará as habilidades interpessoais, de comunicação e negociação que permitirão desenvolver um certo grau de autonomia e liderança na tomada de decisão, o que facilitará a promoção do trabalho profissional e interprofissional e melhoria nos serviços de enfermagem que refletem em seus pacientes.

- Identifique os níveis de intervenção no sistema nacional de saúde. - Adquira conhecimento sobre documentação de saúde. - Gerenciar recursos materiais. - Conheça em profundidade o atendimento ao paciente em enfermagem. - Aprenda as principais habilidades sociais a serem desenvolvidas no campo da saúde.

As saídas profissionais deste mestre em prática avançada e gerenciamento de enfermagem e gerenciamento podem abrir uma ampla gama de saídas de trabalho em diferentes áreas de assistência médica. Este treinamento abrirá uma ampla variedade de saídas de trabalho, desde a gestão da saúde até a pesquisa de enfermagem.

Graças a esse mestrado em prática avançada e gerenciamento de enfermagem e gerenciamento, você pode desenvolver uma visão ampla e precisa do ambiente de saúde, mais especificamente enfermagem, enquanto adquiria as habilidades profissionais necessárias para se tornar um agente de mudança na prática profissional, por meio de enfermagem com base em evidências e colaboração em equipes multidisciplinares de saúde.

Este mestre em prática avançada e gestão e gestão de enfermagem visa diploma universitário no mundo da saúde e, mais especificamente, em enfermagem, que estão interessados em concluir ou atualizar seu treinamento em tudo relacionado ao desenvolvimento da liderança transformacional.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.