Mestre em aconselhamento trabalhista, prevenção de riscos ocupacionais e gerenciamento de recursos humanos + grau universitário (+5 créditos ECTS)

O conselho no mundo do trabalho é um campo profissional que requer um grau de crescente especialização e esse mestre em aconselhamento trabalhista, prevenção de riscos ocupacionais e gerenciamento de recursos humanos oferece treinamento especializado para ele. A prática profissional de aconselhamento trabalhista reivindica o conhecimento em profundidade da base da lei trabalhista e dos diferentes processos em que deve intervir. Ele também lida com a gestão dos recursos humanos na empresa, bem como com a análise e gerenciamento de conflitos trabalhistas na empresa.

- Treine teoricamente e prático nas competências profissionais necessárias para a prática profissional de aconselhamento trabalhista adaptado à nova reforma trabalhista. - Apresente os fundamentos da Lei do Trabalho como uma estrutura para a atividade profissional. - Descreva os diferentes processos de gestão do trabalho e suas características práticas. - Ofereça uma estrutura de conselhos sobre prevenção de riscos ocupacionais. - executar uma abordagem aos conflitos trabalhistas e a realidade da mediação. - Aplicar procedimentos administrativos em processos de seleção de recursos humanos, usando os métodos e sistemas mais apropriados. - Aplicar procedimentos de treinamento administrativo para treinamento, para introduzir processos de melhoria contínua no treinamento de recursos humanos usando os métodos e sistemas mais apropriados. - Aplique procedimentos administrativos para gerenciamento e promoção do desenvolvimento profissional e pessoal. - Aplicar habilidades pessoais e sociais em processos de gerenciamento de recursos humanos. - Aplicar técnicas e habilidades de liderança para favorecer a integração e eficiência do trabalho em equipe e evitar conflitos. - Analise as técnicas básicas para a prevenção de riscos ocupacionais e garantir a conformidade pelas pessoas sob seu cargo. - Desenvolva -se nos alunos as competências necessárias para exercer as funções do técnico na prevenção de riscos ocupacionais básicos.

Empresas, aconselhamento trabalhista, responsáveis pelos recursos humanos da empresa.

O atual mestre em aconselhamento trabalhista, prevenção de riscos ocupacionais e gerenciamento de recursos humanos fornecerá ao aluno o conhecimento teórico-prático necessário que lhe permitirá aprender a base do conselho do trabalho, da gestão dos recursos humanos e da prevenção de riscos ocupacionais na empresa.

O mestre em aconselhamento trabalhista, prevenção de riscos ocupacionais e gestão de recursos humanos visa consultores trabalhistas externos ou internos, diplomas nas relações trabalhistas, responsáveis pelos recursos humanos etc. Em geral, qualquer pessoa interessada em executar funções de consultoria e gestão do trabalho.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.