Mestre em ensino e treinamento profissional + diploma universitário

O subsistema de treinamento profissional para o emprego é composto pelo conjunto de instrumentos e ações destinadas a impulsionar e estender entre empresas e trabalhadores ocupados um treinamento que responde às suas necessidades e contribui para o desenvolvimento de uma economia com base no conhecimento. Com esse mestrado em treinamento profissional para emprego, você aprende a realizar o processo de programação didático para uma atividade de treinamento, fornecendo o conhecimento necessário nessa área sobre certificados profissionais.

- Identify the regulations linked to professional training for employment - Establishment of methodological coordination guidelines adapted to the corresponding training modality - Development of the didactic programming of a training action based on the modality of delivery and the characteristics of the recipients - Preparation of a temporary didactic programming - Learning of the development of the programmed didactic units and sequencing of contents and activities - The evaluation, of the ways that can be adopted based on its Objetivo e os meios correspondentes para realizá -lo - Preparação de testes de avaliação teórica para os alunos - Preparação de testes práticos de acordo com a modalidade do ensino de ensino - conhecimento de como realizar a análise das informações obtidas durante o processo de treinamento - aprenda a executar a interpretação dos resultados obtidos nos testes de avaliação - definir estratégias que facilitam a aprendizagem dos adultos anteriores. - Promova a motivação e a participação ativa dos alunos. - Use técnicas de comunicação aplicáveis e adaptadas à ação de treinamento. - Aplicar as habilidades de ensino necessárias para desenvolver a entrega de ações de treinamento favorecendo o processo de ensino? Aprendizado.

- Identify the regulations linked to professional training for employment - Establishment of methodological coordination guidelines adapted to the corresponding training modality - Development of the didactic programming of a training action based on the modality of delivery and the characteristics of the recipients - Preparation of a temporary didactic programming - Learning of the development of the programmed didactic units and sequencing of contents and activities - The evaluation, of the ways that can be adopted based on its Objetivo e os meios correspondentes para realizá -lo - Preparação de testes de avaliação teórica para os alunos - Preparação de testes práticos de acordo com a modalidade do ensino de ensino - conhecimento de como realizar a análise das informações obtidas durante o processo de treinamento - aprenda a executar a interpretação dos resultados obtidos nos testes de avaliação - definir estratégias que facilitam a aprendizagem dos adultos anteriores. - Promova a motivação e a participação ativa dos alunos. - Use técnicas de comunicação aplicáveis e adaptadas à ação de treinamento. - Aplicar as habilidades de ensino necessárias para desenvolver a entrega de ações de treinamento favorecendo o processo de ensino? Aprendizado.

Graças ao mestre em ensino on -line, você pode adquirir conhecimentos específicos dentro da área, desenvolvendo -se no aluno algumas capacidades para funcionar facilmente nesse setor e, mais especificamente, no ensino de treinamento profissional para o emprego.

O mestre de ensino on -line é destinado a todas as pessoas que desenvolvem seu trabalho no escopo do treinamento profissional para o emprego e qualquer pessoa que queira entrar no aprendizado da programação didática das ações de treinamento.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.