Mestre em gerenciamento de projetos de projetos solares fotovoltaicos Gerenciamento de projetos.

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Entre os principais objetivos deste mestre on -line, podemos destacar o seguinte: - Conheça as condições básicas e os princípios do gerenciamento de projetos. - Gerencie os processos de acordo com os modelos para gerenciamento de projetos. - Ser capaz de localizar a figura do gerente de projeto na organização. - Avalie as necessidades e interesses de energia do usuário e classifique -os para a tomada de decisão sobre o tipo e as características do fornecimento de energia mais apropriado. - Determine o potencial solar de uma área para tomada de decisão sobre as possibilidades de aplicação de energia solar. - Formalize propostas para instalações solares que respondem às necessidades e interesses energéticos dos clientes. - Saiba quais são os componentes do sistema fotovoltaico - - conheça as diferentes configurações que os sistemas fotovoltaicos podem apresentar. - Adquira tudo sobre aplicações, instalações de bombeamento solar, instrumentos de medição, proteções e manutenção de instalações solares fotovoltaicas.

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Este mestre em gerenciamento de projetos de instalações solares fotovoltaicas: o gerenciamento de projetos solares é dirigido a profissionais com grau universitário de grau médio ou superior, ou sem ele interessado no mundo da energia e do desenvolvimento sustentável, que desejam desenvolver seu trabalho profissional nessa área. É como objetivo que os profissionais de engenharia têm interesse em se especializar no campo das energias renováveis, uma das mais dinâmicas hoje, e que apresenta um potencial de desenvolvimento de médio e longo prazo alto.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.