Mestre Executivo Diretoria Estratégica Inovação: Mestre Executivo em Gerenciamento Estratégico e Inovação

Você acha que os líderes nascem ou feitos? Estamos convencidos de que os líderes são esculpidos para si mesmos com experiência e treinamento. É por isso que criamos esse mestre executivo em gerenciamento estratégico e inovação para fornecer o treinamento necessário e treiná -lo na direção da estratégia de negócios e no gerenciamento de equipes de trabalho com sucesso. Assim, este programa de treinamento ensina você a realizar análises e diagnósticos da situação de uma empresa, para gerenciar mudanças e digitalização em uma organização, para capacitar as equipes que mantêm um bom clima de trabalho e a aplicar técnicas que promovam a criatividade e a inovação de negócios.

- Ser capaz de implementar técnicas de inovação, como brainstorming, TOC ou mapas mentais. - Gerencie a transformação digital e tecnológica de todas as áreas de uma empresa. - Conheça a importância da inteligência emocional para promover um ambiente de trabalho ideal. - Use comunicação e motivação eficazes para capacitar os trabalhadores. - Realize análises e planejamento estratégico e implemente -os.

Esse mestrado em direção estratégica e inovação é perfeita para profissionais que aspiram a adotar grandes responsabilidades na estratégia de uma empresa, suas melhorias, suas propostas de inovação e na direção saudável e organizada de sua equipe. Os alunos deste mestre poderão optar por cargos como diretor de negócios, diretor estratégico e similares.

Esse mestre executivo em direção estratégica e inovação prepara você para realizar um projeto de negócios, liderando uma equipe com eficiência, planejada e bem -sucedida. Assim, permite que você possa implementar mudanças organizacionais e digitais nas empresas para maximizar seu desempenho por meio de empoderamento dos negócios, técnicas de inovação e uma estratégia de negócios elaborada e fundamentada.

Esse mestre executivo em gerenciamento estratégico e inovação visa profissionais que aspiram a se dedicar à gestão, administração e estratégia das empresas. Eles são pessoas dinâmicas, determinadas, líderes, inovadoras e com grande ambição. Assim, os graduados em carreiras como ADE, economia, finanças ou direito são os perfis mais adequados para este programa de treinamento.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.