Pós-Graduação em Recrutamento Laboral e Remuneração de Pessoal Pós-Graduação em Recrutamento Laboral e Remuneração de Pessoal

Treinamento on-line

Pós-Graduação em Recrutamento Laboral e Remuneração de Pessoal

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300 horas

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Espanhol

Esta Pós-Graduação em Recrutamento de Mão de Obra e Remuneração de Pessoal oferece-lhe formação especializada na matéria. Devemos saber que para a área de Administração e Gestão é muito importante aprofundar e adquirir conhecimentos sobre contratação de mão de obra e remuneração de pessoal.

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Detalhes a ter em conta

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Suporte multilíngue

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Certificado digital incluído

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Assistente Phia

Objetivos

- Aprender a utilização da remuneração fixa como ferramenta de diferenciação dos trabalhadores. Conhecer as diferentes finalidades dos tipos de remuneração variável. - Aprender a apresentar a avaliação de desempenho e conhecer os principais erros na sua implementação. - Aplicar a regulamentação laboral, sindical e fiscal nas diferentes áreas de atuação na administração, gestão e controlo de recursos humanos. - Aplicar a regulamentação vigente nos processos de contratação de recursos humanos. - Aplicar a regulamentação vigente em matéria de modificação, suspensão e extinção da relação laboral. - Aplicar os procedimentos internos estabelecidos para a manutenção e controle do arquivo pessoal, facilitando o fluxo de informações da empresa.

Conteúdo

Oportunidades de carreira

- Aprender a utilização da remuneração fixa como ferramenta de diferenciação dos trabalhadores. Conhecer as diferentes finalidades dos tipos de remuneração variável. - Aprender a apresentar a avaliação de desempenho e conhecer os principais erros na sua implementação. - Aplicar a regulamentação laboral, sindical e fiscal nas diferentes áreas de atuação na administração, gestão e controlo de recursos humanos. - Aplicar a regulamentação vigente nos processos de contratação de recursos humanos. - Aplicar a regulamentação vigente em matéria de modificação, suspensão e extinção da relação laboral. - Aplicar os procedimentos internos estabelecidos para a manutenção e controle do arquivo pessoal, facilitando o fluxo de informações da empresa.

Para que isso te prepara

Esta Pós-Graduação em Recrutamento Laboral e Remuneração de Pessoal prepara-o para adquirir conhecimentos específicos dentro da área, desenvolvendo no aluno competências para atuar profissionalmente no setor, e mais especificamente no recrutamento laboral e remuneração de pessoal.

Endereçado a

Esta Pós-Graduação em Recrutamento Laboral e Remuneração de Pessoal dirige-se a todas as pessoas interessadas na área da Administração e Gestão e que pretendam especializar-se em recrutamento laboral e remuneração de pessoal.

Metodologia

Nosso treinamento é 100% online, o que permite ao aluno autorregular seu estudo e adaptá-lo às suas necessidades. Apostamos num ensino personalizado e autónomo, com uma abordagem baseada no pensamento crítico e no construtivismo. Contamos com uma equipe docente altamente especializada que irá acompanhá-lo durante todo o processo de ensino-aprendizagem. Isto irá permitir-lhe personalizar ainda mais o seu treino, já que nos adaptamos ao seu ritmo e necessidades. Você terá acesso à nossa plataforma de aprendizagem, MyLXP, a partir de qualquer dispositivo e a qualquer hora do dia, permitindo decidir como e quando estudar. Tudo isso é possível graças à nossa metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), um ambiente pensado para impulsionar o seu progresso educacional, incentivar a inovação e oferecer uma experiência de aprendizagem personalizada e adaptada a cada necessidade.

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