Treinamento de emprego de pós -graduação: Pós -graduação em Orientação e Treinamento do Trabalho para Emprego e Auto -Emprego + Graduação Universitária (5 Créditos do ECTS)

Este curso em orientação para o trabalho e treinamento para emprego e auto -emprego oferece um treinamento especializado no campo. As crescentes demandas do mercado de trabalho, a importância do desempenho profissional em nossa vida e a verdadeira dificuldade ao acessar e manter um emprego tornam a orientação do trabalho uma relevância especial em nossos dias. O abismo que muitos jovens encontram entre treinamento e prática de trabalho podem ser salvos através de conselhos e guia por especialistas sobre o assunto. Nesse sentido, o professor pode fazer um ótimo trabalho, investigando os interesses, aspirações e expectativas de seus alunos e orientando -os para o caminho que melhor se adequa a suas habilidades, potencialidades e desejos.

- Forneça todo o conhecimento relacionado ao perfil profissional do treinador na orientação do trabalho, de uma abordagem à legislação de referência e colocando sua figura no coração do mercado de trabalho, descreva as grandes linhas que determinam sua identidade e descrevem os princípios e áreas de sua intervenção orientadora. - Facilitar as ferramentas para a aplicação dos métodos de análise do ambiente de trabalho e a avaliação do potencial, aspirações e necessidades pessoais do usuário. - Exponha as diretrizes para o design dos itinerários de treinamento e mão -de -obra adaptados às características específicas do usuário e de acordo com as oportunidades oferecidas pelo contexto. - Conheça os diferentes programas de emprego que existem na Espanha. - Gerencie o plano de uma empresa. - Saiba o que é e identifique os recursos necessários para o desenvolvimento local, identifique os agentes envolvidos nele e conheça o processo de desenvolvimento local. - Saiba para que serve a empresa de inserção do trabalho e execute o gerenciamento dos diferentes tipos de empresas de inserção.

- Forneça todo o conhecimento relacionado ao perfil profissional do treinador na orientação do trabalho, de uma abordagem à legislação de referência e colocando sua figura no coração do mercado de trabalho, descreva as grandes linhas que determinam sua identidade e descrevem os princípios e áreas de sua intervenção orientadora. - Facilitar as ferramentas para a aplicação dos métodos de análise do ambiente de trabalho e a avaliação do potencial, aspirações e necessidades pessoais do usuário. - Exponha as diretrizes para o design dos itinerários de treinamento e mão -de -obra adaptados às características específicas do usuário e de acordo com as oportunidades oferecidas pelo contexto. - Conheça os diferentes programas de emprego que existem na Espanha. - Gerencie o plano de uma empresa. - Saiba o que é e identifique os recursos necessários para o desenvolvimento local, identifique os agentes envolvidos nele e conheça o processo de desenvolvimento local. - Saiba para que serve a empresa de inserção do trabalho e execute o gerenciamento dos diferentes tipos de empresas de inserção.

Este curso em orientação para o trabalho e treinamento para emprego e auto -emprego oferece um treinamento especializado no campo. As crescentes demandas do mercado de trabalho, a importância do desempenho profissional em nossa vida e a verdadeira dificuldade ao acessar e manter um emprego tornam a orientação do trabalho uma relevância especial em nossos dias. O abismo que muitos jovens encontram entre treinamento e prática de trabalho podem ser salvos através de conselhos e guia por especialistas sobre o assunto. Nesse sentido, o professor pode fazer um ótimo trabalho, investigando os interesses, aspirações e expectativas de seus alunos e orientando -os para o caminho que melhor se adequa a suas habilidades, potencialidades e desejos.

Este curso em orientação e treinamento em trabalho para emprego e auto -emprego é destinado àqueles interessados na entrega de ações de orientação para emprego e auto -emprego e os profissionais da orientação e inserção do Socio -Labor e pedagogos que desejam obter treinamento profissional sobre empregabilidade.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.