Atividades físicas recreativas monitoram o curso para idosos + análise de monitor Sociocultural (duplo grau com 5 ects + empréstimos federados)

Um dos grandes desafios das sociedades hoje consiste em permitir estratégias de intervenção que contribuam para o envelhecimento ativo, a fim de evitar situações de dependência que podem ser causadas por fatores físicos ou biológicos, mas que, em geral, têm a ver com questões psico-afetivas desses indivíduos. Com este curso, o aluno aprenderá o conhecimento necessário para realizar atividades de animação e exercícios de atividade física recreativa com o setor sênior, com o objetivo de garantir seu poço -estar e melhorar sua qualidade de vida. Além de oferecer treinamento no gerenciamento de programas de atividades culturais, de lazer e tempo livre e na revitalização de grupos e resolução de conflitos. As instituições sociais e educacionais não devem esquecer sua função socializadora e seu objetivo de alcançar o desenvolvimento integral da pessoa. É por isso que a animação sociocultural está emergindo como uma metodologia para favorecer a motivação e o enriquecimento pessoal. Este curso oferece o treinamento dos alunos no gerenciamento de programas de atividades culturais, de lazer e tempo livre e na revitalização de grupos e resolução de conflitos.

- Conheça as características e teorias essenciais sobre o envelhecimento, para entender mais facilmente esse setor. -Desenvolva um programa de atividades de animação sociooducacional para pessoas mais velhas que garantem seu poço -estar e melhorar sua qualidade de vida. - Facilitar ao aluno as ferramentas para obter um desenvolvimento eficaz e eficaz dos programas de animação idosos. - Conheça os elementos que condicionam a atividade física em idosos. - impedir as doenças dos idosos através da atividade física. -Desenvolva um programa de atividades físicas de recreação divertida que melhorem a saúde e o bem-estar dos idosos. - Participe do design de atividades socioculturais, das campanhas para promover atividades, a coordenação do trabalho e a supervisão das atividades realizadas. - Adquira todo o conhecimento, procedimentos e atitudes para trabalhar como um monitor sociocultural.

Animador sociocultural, lazer e monitor de tempo livre, geriatria, cultural dinamizado.

Um dos grandes desafios das sociedades hoje consiste em permitir estratégias de intervenção que contribuam para o envelhecimento ativo, a fim de evitar situações de dependência que podem ser causadas por fatores físicos ou biológicos, mas que, em geral, têm a ver com questões psico-afetivas desses indivíduos. Com este curso, o aluno aprenderá o conhecimento necessário para realizar atividades de animação e exercícios de atividade física recreativa com o setor sênior, com o objetivo de garantir seu poço -estar e melhorar sua qualidade de vida. Além de oferecer treinamento no gerenciamento de programas de atividades culturais, de lazer e tempo livre e na revitalização de grupos e resolução de conflitos. As instituições sociais e educacionais não devem esquecer sua função socializadora e seu objetivo de alcançar o desenvolvimento integral da pessoa. É por isso que a animação sociocultural está emergindo como uma metodologia para favorecer a motivação e o enriquecimento pessoal. Este curso oferece o treinamento dos alunos no gerenciamento de programas de atividades culturais, de lazer e tempo livre e na revitalização de grupos e resolução de conflitos.

Este curso é voltado para todos aqueles que desejam orientar seu trabalho futuro para a função da animação e monitor de atividade física com pessoas mais velhas. Assim, como para todos aqueles que desejam expandir seu conhecimento profissional nessa área.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.