Curso prático: controle de controle e tabela de comando abrangente (C.M.I.)

Uma imagem de comando organizada pode ser uma grande economia para a empresa, determinando as posições e funções atribuídas a cada uma delas implica uma organização eficaz, economizando assim custos diferentes ou despesas de um gerenciamento ou organização não estruturada. Quando as funções de cada posição são cumpridas de maneira eficaz, os objetivos são alcançados com eficiência e, portanto, o custo originário da reestruturação ou repensação do trabalho é reduzido, oferecendo assim uma produção rápida e eficaz. Com este curso, o conhecimento necessário é adquirido não apenas no nível profissional, mas também no pessoal, permitindo o gerenciamento e o controle do comando abrangente eficaz.

- Aprenda a construir uma imagem de controle abrangente. - Dê sua própria caracterização ao auditor de gerenciamento, separado do do auditor externo. - distinguir os diferentes centros de responsabilidade, definindo os objetivos controláveis e aprendendo a decidir as atribuições de recursos discricionários. - Mostre o papel dos orçamentos no planejamento da empresa, descrevendo a lógica do processo do ciclo orçamentário. Introduzir a análise de desvios, com base em proporções.

Contabilidade, Gerenciamento, Gerenciamento, Economia, Administração, Finanças, Auditoria.

Este curso prepara você para distinguir corretamente os diferentes centros de responsabilidade, definindo os objetivos controláveis e aprendendo a decidir as atribuições de recursos discricionários.

Este curso é destinado a pessoas interessadas em aprender a construir uma imagem de comando abrangente, seja com um objetivo profissional ou pessoal. Isso mostra o papel dos orçamentos de planejamento da empresa, descrevendo a lógica do processo do ciclo orçamentário.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.