Curso de desenvolvimento de competências de TIC para ensino (título da universidade com 5 créditos do ECTS)

Atualmente, novas tecnologias foram desenvolvidas em paralelo à sociedade, criando novos tipos de comunidades virtuais e novas estratégias para o desenvolvimento educacional, além de um profissional. Devido à sua grande relevância, as novas tecnologias devem ser integradas ao currículo de todas as áreas da educação, dentro de um centro educacional aberto e flexível. É por isso que, com este curso, pretende fornecer aos alunos o conhecimento necessário para desenvolver as TIC no campo do ensino.

- Entenda o que são as TICs e sua importância no desenvolvimento do ensino. - Treine professores nas competências essenciais de TIC a se desenvolver na sala de aula. - Desenvolva habilidades técnicas para incorporar a tecnologia nas classes. - Crie experiências de aprendizado ativo, que estão motivando e desenvolvem a participação dos alunos.

Primeira infância, educação primária, ensino médio, organização escolar, orientação, psicopedagogia, psicologia, pedagogia, educação social.

Com a realização deste curso, o conhecimento necessário será adquirido para o desenvolvimento profissional adequado relacionado às TIC e ao ensino, conhecendo os aspectos mais significativos que relacionam a necessidade de incluir as TICs nas salas de aula, ambas analisando -as no nível normativo e prático.

Este curso é voltado para todos aqueles que, por interesse pessoal ou profissional, estão ligados ao ensino e desejam desenvolver as TIC nela, a fim de atualizar e se adaptar aos novos avanços que estão sendo dados no nível social.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.