Curso de elaboração de planos de gerenciamento hosgótico (título da universidade + 8 créditos do ECTS)

Para o exercício da atividade de caça, deve haver um plano técnico de gerenciamento de caça que permita o gerenciamento da reserva, sempre sob critérios de habitat que respeitam espécies e terras. Portanto, este curso sobre a elaboração dos planos de gerenciamento de caça fornece todo o conhecimento necessário para que você escreva como regulamentos a serem levados em consideração, tudo relacionado à caça e caçador e a gestão de cotos e espécies de caça.

- Conheça os regulamentos legais atuais relacionados à gestão de caça e prática de caça. - Saiba quais são as espécies de caça mais encontradas nas reservas de caça. - Estude as características específicas das modalidades de caça. - Conheça a atividade e os requisitos administrativos característicos do caçador. - Aprenda o conhecimento mais relevante sobre o gerenciamento de caça do território, além de tudo relacionado ao gerenciamento de caça. - Aplique o conhecimento, especialmente aqueles relacionados ao gerenciamento de caça, para fazer a elaboração dos planos de gerenciamento de caça.

Floresta, meio ambiente, gestão agrária, gestão de caça

Este curso para a elaboração dos planos de gerenciamento de caça prepara você para fornecer aos alunos treinamento e conhecimento teórico necessário para preparar um plano de gerenciamento de caça, obtendo como resultado um relatório eficaz e competente.

Este curso na elaboração de planos de gerenciamento de caça é destinado a todos os profissionais do mundo da gestão florestal, agrícola e/ou ambiental que desejam se especializar mais especificamente na gestão da caça, também visam todos os funcionários que praticam caçar e desejam se especializar nessa área.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.