Curso de especialista em gerenciamento de departamento de compras no Departamento de Compras, Logística e Provisionamento

Conhecer as técnicas de fornecimento de nossa empresa é essencial para reduzir custos e aumentar nossa receita, obtendo um bom resultado, garantindo a sobrevivência de nossos negócios. Atualmente, mais e mais empresas e, em geral, o mais bem -sucedido investem cada vez mais em suas compras, logística e departamento de suprimentos, uma vez que há muitos detalhes que podem ser polidos e melhorar o que levará à obtenção de um valor maior das ações da empresa.

- Forneça aos alunos as ferramentas e estratégias para criar uma cadeia de suprimentos eficiente. - Dê a conhecer as diferentes formas de pagamento das mercadorias. - Defenda a importância econômica da qualidade. - Faça folhas de armazém com métodos adequados de avaliação de estoque. - Otimize a operação do armazém. - Implementar um sistema de distribuição de custos correto.

Gerente dos departamentos de compras e suprimentos, tanto para PME quanto para grandes empresas. Complemento perfeito para pessoas com carreiras universitárias relacionadas à administração e gerenciamento de empresas.

Este curso de especialista visa fornecer aos alunos treinamento técnico e teórico no campo da gestão do departamento de compras, logística e apoio, fornecendo uma base sólida para aspectos relacionados a ele (compras, orçamentos, fornecimento ...). O aluno aprenderá a aplicar estratégias diferentes para alcançar uma posição forte no mercado através da gestão de suas compras aos fornecedores e à administração de logística e oferta.

Destinado a trabalhadores e gerentes interessados em melhorar o Departamento de Provisionamento de uma empresa e obtenção de vantagens para fazer compras de mercadorias. Também destinado a estudantes do ramo de gestão e administração de negócios que desejam melhorar seu treinamento em compras, logística e gerenciamento de provisionamento.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.