Curso de especialistas no uso de recursos gráficos na criação de conteúdo no Moodle

O Moodle é um sistema de gerenciamento de aprendizado gratuito que permitirá criar conteúdo de treinamento em linhas avançadas, flexíveis e atraentes. O Moodle facilita os mecanismos pelos quais o material de aprendizagem e as atividades de avaliação são realizados pelo aluno, mas também onde tutores ou professores podem ser introduzidos no design e na maneira de trazer conhecimento para seus alunos. Este curso oferece treinamento com base no uso de recursos gráficos na criação de conteúdo no Moodle.

- Belshing com o ambiente de aprendizado virtual baseado em Moodle. - Crie espaços de trabalho virtuais atraentes e dinâmicos. - Use diferentes recursos gráficos na criação do conteúdo do Moodle. - Aprenda o funcionamento do Captivate como uma ferramenta para criar simulações e conteúdos, aproveitando todas as possibilidades interativas do programa. - Conheça os benefícios da Menubuilder de organizar vários filmes, criando menus interativos.

Ciência da Computação, Design, Tecnologia de Desenvolvimento da Web

Este curso permitirá que o aluno use recursos gráficos em espaços de trabalho virtuais formados por recursos de informação (em formato ou tabula textual, fotografias ou diagramas, áudio e vídeo, páginas da web ou documentos de acrobat, entre muitos outros), bem como as tarefas do tipo de recursos de treinamento enviadas pela Web, exames, pesquisas, fóruns, etc.

Usuários interessados em adquirir conhecimento para o uso de recursos gráficos em produtos de e-learning de criação e produtos multimídia em geral.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.