Curso de gerenciamento auxiliar de pessoal

Este curso de gerenciamento de pessoal oferece treinamento especializado no campo. Devemos saber que, para a área de administração e gerenciamento, é muito importante aprofundar e adquirir o conhecimento do gerenciamento auxiliar.

-Proganize the information regarding the processes of collection, selection, internal communication, training, development and compensation and benefits, using the computer tools provided -Prepare the documentation, the materials and other necessary elements in the selection, training and development of human resources, attending to quality criteria and norms -E of the documentation derived from the contracting process, completion and other variations of the employment situation using the most common computer means For the payment of the remuneration to the personnel, of the contribution to the Social Security and the withholdings on account of the IRPF, demonstrating rigor and contemplating the corresponding regulations -elaborate the documentation of control of the incidents related to the development of the labor activity of the employees observing the current legislation and the established internal communication standards -to use applications for the management of human resources, related to the person contracts, salary and contributions, as well as with the monitoring of employee training

Administração e gerenciamento

Essa equipe on -line do gerenciamento de pessoal auxiliar prepara você para adquirir conhecimentos específicos dentro da área que se desenvolve no aluno algumas capacidades para se desenvolver profissionalmente no setor e, mais especificamente, no gerenciamento de pessoal auxiliar.

Este curso de gerenciamento de funcionários on -line é voltado para todos os interessados no campo da administração e gerenciamento e deseja se especializar em gerenciamento de pessoal auxiliar.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.