Curso de Gerenciamento de Planejamento Editorial: MF0931_3 Gerenciamento e planejamento editorial




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Resumo
Todo processo editorial começa com o planejamento. Assim, antes de iniciar qualquer ação relacionada ao gerenciamento editorial, é essencial determinar e definir uma série de indicadores e diretrizes a serem seguidos para lançar o processo de planejamento, sendo o estabelecimento de objetivos ou objetivos a serem alcançados. Dessa forma, o planejamento se torna uma peça importante para o processo de edição de um trabalho. Igualmente importante é a adequação desse planejamento às demandas e características do mercado editorial, garantindo assim a qualidade dos produtos editoriais e favorecendo o equilíbrio entre criatividade e lucratividade. Durante o presente módulo de treinamento, os alunos podem estudar em profundidade o processo de planejamento e a implementação do gerenciamento editorial, com base nas características de mercado existentes. Para isso, as fases que compõem o planejamento e os regulamentos que estão subjacentes a são analisados. Além disso, para analisar as características do mercado, as diferentes unidades que compõem esse módulo fornecem informações sobre as ferramentas e técnicas necessárias para alcançar a lucratividade máxima do produto editorial.
Metas
Oportunidades profissionais
Para preparar você
This training is adjusted to the training itinerary of the MF0931_3 Management and Planning Editorial Module Certifying having exceeded the different Competition Units included, and is aimed at the accreditation of the professional competences acquired through the work experience and non -formal training, via which you will choose to obtain the corresponding certificate of professionalism, through the respective calls The different autonomous communities, as well as the Ministry of Labor itself (Royal Decree 659/2023, de 18 de julho, que desenvolve o gerenciamento do sistema de treinamento profissional e estabelece um procedimento permanente para o credenciamento de competências profissionais adquiridas por experiência profissional ou treinamento não formal).
A quem se destina?
Destinado a todos os interessados em aprender e desenvolver sua atividade profissional no campo editorial ou em qualquer outro setor produtivo relacionado, como o setor de artes gráficas, departamentos de comunicação, publicidade etc.
Personagem Oficial
Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.

Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.
Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.

Aprendizagem verdadeiramente personalizada
Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.

Construtivismo em ação
Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.

IA que acompanha você, não direciona você
PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.

Avaliação sem pressão
Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.
Certificación

O grau de exceder o treinamento não formal que credencia as unidades de competência coletadas no MF0931_3 Management and Editorial Planning, regulamentado no Decreto Real 1520/2011, de 31 de outubro, que estabelece o Certificado de Assistência correspondente à edição. De acordo com a instrução de 22 de março de 2022, que determina os critérios para a admissão do treinamento fornecido pelas pessoas solicitantes para participação no procedimento para avaliar e acreditar as competências profissionais adquiridas por meio da experiência de trabalho ou rotas não formais de treinamento. Euroinnova Facion S.L. É uma entidade participante do arquivo de entidades SEPE, Ministério do Trabalho e Economia Social.

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