Curso especializado em rendimento e gerenciamento de receita no setor hoteleiro. Estratégias e implementação

Este curso em gerenciamento de receita de rendimento no setor hoteleiro. Estratégias e implementação oferecem um treinamento especializado no campo. A hospitalidade é o nome genérico das atividades econômicas que consistem na prestação de serviços vinculados a acomodações e alimentos esporádicos, muito geralmente ligados ao turismo. Estabelecimentos comerciais dedicados a essas atividades (em conjunto ou um deles separadamente), de acordo com sua categoria ou objetivo, embora as denominações oficiais geralmente dependam dos regulamentos locais, que os classificam com critérios urbanos, sanitários, tributários ou de segurança. Quando combinados com outros tipos de serviços ou atrações, os estabelecimentos de hotéis podem entrar em outras categorias, como atividades de lazer (discotecas ...).

- Treine para desenvolver a Diretoria Econômica-Financial de uma empresa hoteleira usando ferramentas financeiras e contábeis avançadas. - Aplique técnicas de gerenciamento de rendeneu no hotel. - Desenvolva os métodos, sistemas e procedimentos mais apropriados, para aprimorar o talento e o desenvolvimento do conhecimento na carreira profissional de um estrangeiro na direção do hotel. - Analisar e gerenciar conhecimentos e informações no campo da gestão e gerenciamento de hotéis.

Departamentos de marketing e vendas. Departamento de Rendimento e Receita. Análise de mercado e suas variáveis. Responsável pelo turismo de capacidade e acomodações de preços. Recepção do hotel, com a especialidade da receita. Especialista em excesso de reserva. Turismo, hotel, transporte, agências de viagens, TTOOO, restauração e outras empresas vinculadas.

Este curso em gerenciamento de receita de rendimento no setor hoteleiro. Estratégias e implementação o preparam para aumentar a ocupação e a renda, aumentar as taxas de RAM, aumentar a renda, envolver todos os funcionários e melhorar todos os procedimentos de trabalho.

Este curso em gerenciamento de receita de rendimento no setor hoteleiro. Estratégias e implementação são destinadas a estudantes que têm o objetivo final de treinar como futuros profissionais em administração para qualquer departamento de hotel.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.