Curso de gerenciamento de tempo superior para executivos

O tempo é um recurso e a maneira como é gerenciada dependerá, não apenas nosso sucesso profissional, mas também nosso poço pessoal. Com este curso, saberemos como identificar o tempo todo se estivermos usando nosso tempo corretamente e, se não, qual é a técnica a seguir para corrigi -lo. Com o desenvolvimento tecnológico e a competitividade do mercado, é comum esquecer que o trabalho é desenvolvido por pessoas com habilidades, motivações e expectativas. Como a entrada em vigor da lei de prevenção de riscos ocupacionais, a empresa deve evitar qualquer situação que possa afetar a segurança e a saúde de seus trabalhadores. Se conhecemos técnicas de gerenciamento de tempo, será mais fácil evitar o estresse no trabalho e, consequentemente, os possíveis riscos psicossociais no local de trabalho.

- Adquira estratégias para gerenciar efetivamente o tempo. - Conheça conceitos básicos de estresse, estresse no trabalho e esgotamento. - Identifique casos de estresse no trabalho e esgotamento, tanto pessoalmente quanto no ambiente circundante. - Desenvolva capacidade de comunicação assertiva e negociação ao enfrentar e prevenir conflitos. - Analise quais estratégias para prevenção, controle e gerenciamento do estresse no trabalho existem, bem como a maneira de colocá -las em prática.

Administrações públicas, gerentes, controles intermediários, responsáveis por projetos, consultores de comunicação e relações públicas, responsáveis e técnicos do Departamento de PRL, saúde ocupacional e RH, coordenadores de equipe.

Este curso permite que você planeje seu tempo no trabalho e organize as diferentes tarefas, com mais eficiência, através de estratégias de gerenciamento de tempo. Graças ao curso, você pode ter seu tempo de trabalho e gerenciá -lo da maneira mais eficaz de cumprir seus objetivos. Ele fornece informações gerais sobre o estresse e a síndrome do trabalho, conhecidas como "queimadas" para o trabalho, bem como seus antecedentes e consequências. Abordaremos várias estratégias individuais, em grupo e cognitivas que permitem a eliminação ou redução de altos níveis de estresse no trabalho e esgotamento.

A todos os profissionais interessados em adquirir as habilidades necessárias para gerenciar efetivamente o tempo e, assim, obter um desempenho maior em seu trabalho. Também é destinado aos profissionais que desejam treinar as habilidades necessárias para a prevenção e gerenciamento de estresse e esgotamento.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.