Curso de Introdução à Metodologia Didática

Treinamento introdutório no treinamento do pessoal de ensino para o desenvolvimento de ações de treinamento Dissas, como planos oficiais de treinamento contínuo para os trabalhadores, treinamento profissional ocupacional ... e todas as suas modadlidades.

Forneça ao aluno métodos e técnicas pedagógicas que lhe permitam programar, ensinar e avaliar ações de treinamento em todas as suas modalidades: presença presencial, semiperesencial, distância, on-line etc. Prepare-se como professor para a entrega de ações oficiais de treinamento (treinamento permanente de professores, cursos baremablentes em opositores e trabalhos de saúde, educação, FPO, FPO, por etc.

Formação educacional

Residentes na Espanha

Grau de credenciamento

Este curso sobre didactics se prepara e treina pedagogicamente para a entrega de cursos oficiais de treinamento não regulamentados em todo o país, tanto em treinamento profissional ocupacional quanto em treinamento contínuo para trabalhadores (forcem), escolas de oficina, comércio de casas etc.

Esse curso da metodologia didática visa ativo ou não ensinar profissionais, que desejam dirigir sua carreira profissional para a entrega de ações de treinamento em estudos oficiais, escolas de negócios, departamentos de treinamento em empresas, academias etc., bem como aqueles estudantes e desempregados que desejam treinar nesse campo e direcionar sua carreira profissional para uma atividade altamente exigida e contínua: ensino.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.