Curso de Negócios e Recursos Humanos UF0517

No campo da administração e gerenciamento, é necessário conhecer os diferentes campos das operações auxiliares de serviços administrativos e gerais, dentro da área de área profissional e gerenciamento de comunicação. Assim, este curso visa fornecer o conhecimento necessário para realizar a organização de negócios e recursos humanos.

- Representar as funções básicas e os fluxos de informações fundamentais em estruturas organizacionais públicas ou privadas específicas, por meio de gráficos organizacionais. - Identifique os critérios de ação profissional que permitem a integração e cooperação de atividades de apoio administrativo em um grupo de trabalho ou departamento, contribuindo para criar um clima de trabalho produtivo, de acordo com uma ética pessoal e profissional definida.

Esse profissional desenvolve sua atividade em nome de outras pessoas, em qualquer empresa ou entidade do setor público ou privado, principalmente em escritórios, escritórios ou departamentos de administração ou serviços gerais.

This training is adjusted to the training itinerary of the UF0517 Business and Human Resources Training Unit, certifying having exceeded the different competence units included, and is aimed at the accreditation of the professional competences acquired through the work experience and non -formal training, via which will choose to obtain the corresponding certificate of professionalism, through the respective calls Different Autonomous Communities, as well as the Ministry of Labor itself (Royal Decree 659/2023, of July 18, que desenvolve o gerenciamento do sistema de treinamento profissional e estabelece um procedimento permanente para o credenciamento de competências profissionais adquiridas por experiência profissional ou treinamento não formal).

Este curso é voltado para os profissionais do mundo da administração e gerenciamento especificamente em operações auxiliares de serviços administrativos e gerais, dentro das informações da área profissional e gerenciamento de comunicação e todos os interessados em adquirir conhecimentos relacionados à organização de negócios e recursos humanos.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.