Curso de título credenciado do formador-Turor em Metodologia de eLarning + Título da Universidade + 5 Créditos do ECTS (Válido Boe 26 de maio de 2014)

Este curso do formador-Tutor na metodologia de eLearning oferece ortografia no campo. Devemos saber que o e-learning é treinamento "just-in-time", treinamento onde e quando você precisar. O aprendizado de e-learning é extremamente eficaz, graças ao usuário se torna o centro do processo de aprendizado, em frente ao tutor ou professores no ensino tradicional. Este curso de Treinamento-Tutor em Metodologia de eLearning formará o aluno nos processos de treinamento de e-learning e o credenciará como tutor on-line para fornecer certificados profissionais, centros de treinamento on-line, de acordo com a resolução de 26 de maio de 2014, do Serviço de Emprego do Estado Público e com o conteúdo estabelecido em Decreto Real 189/2013.

- Conheça o funcionamento do treinamento de e-learning. - Conheça as características dos atuais sistemas de treinamento profissional. - Gerenciar projetos de treinamento. - Desenvolva a capacidade do dochote técnico, conhecendo as funções do número de telefone. - desempenhar os papéis e funções do corpo docente no treinamento de e-learning. - Prepare um plano de ação tutorial, em colaboração com a equipe de ensino. - Projete estratégias didáticas, recursos e atividades apropriados para o treinamento de ações no modo de e-learning. - Entenda a importância da comunicação e da interação no e-learning das ações de treinamento. - Projete instrumentos de avaliação apropriados para a avaliação dos diferentes aspectos do processo de treinamento.

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Este curso do formador-Tutor na metodologia de eLearning visa os tutores-formadores que desejam ensinar através da modalidade telefônica, bem como profissionais que desejam atualizar seus conhecimentos e aprofundar aspectos específicos sobre a prática diária.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.