Curso de Treinamento dos Medicadores de Juventude em Dependências de Drogas Prevenção + Treinamento de Treinamento (Duplo com 5 créditos do ECTS)

Um dos problemas sociais que tiveram a maior relevância nos anos 80 e 90 e gerou mais mobilização social e resposta das instituições, tem a ver com o consumo de substâncias psicoativas, muitas delas desconhecidas para nossa cultura (heroína, cocaína, ecstasy ...) outros não tanto (tabaco, álcool ...). O contexto em que surgem problemas sociais e suas características exigem treinamento amplo, global e interdisciplinar que permita o treinamento para a análise e compreensão desses fenômenos, diante de uma intervenção profissional de acordo com os princípios profissionais. Este curso oferece treinamento sobre como mediar possíveis conflitos que podem surgir no ambiente juvenil relacionado ao mundo da dependência de drogas. Além disso, parte deste curso foi criada sob essa idéia e pretende treinar o corpo docente para o desenvolvimento de diferentes ações de treinamento, como planos de treinamento contínuos oficiais, treinamento oficial não regulado ou treinamento profissional ocupacional.

- Aprenda a identificar os elementos envolvidos nas técnicas desequilibradas, nas etapas gerais e técnicas de intervenção contra a dependência de medicamentos. - Treine para intervir nos processos de mediação juvenil na dependência de drogas. - Ofereça uma visão geral das situações de conflito existentes no campo dos vícios de drogas, como um contexto em que os processos de mediação são desenvolvidos. -Diretrizes livres de intervenção para iniciar uma resolução pacífica de conflitos no campo das dependências de drogas. - Desenhe o perfil do mediador, descrevendo as habilidades a serem cultivadas e as técnicas que você deve conhecer. - Adquira as capacidades necessárias para desempenhar funções de professores em um treinamento ou academia privada. - Adquira as competências pedagógicas e didáticas necessárias para o design, planejamento, gerenciamento e implementação de um plano de treinamento, tanto no campo de negócios quanto no treinamento oficial não regulamentado.

Mediadores, educadores, terapeutas, psicólogos, centros de desintoxicação de pessoal, funcionários de menores, formação educacional.

Um dos problemas sociais que tiveram a maior relevância nos anos 80 e 90 e gerou mais mobilização social e resposta das instituições, tem a ver com o consumo de substâncias psicoativas, muitas delas desconhecidas para nossa cultura (heroína, cocaína, ecstasy ...) outros não tanto (tabaco, álcool ...). O contexto em que surgem problemas sociais e suas características exigem treinamento amplo, global e interdisciplinar que permita o treinamento para a análise e compreensão desses fenômenos, diante de uma intervenção profissional de acordo com os princípios profissionais. Este curso oferece treinamento sobre como mediar possíveis conflitos que podem surgir no ambiente juvenil relacionado ao mundo da dependência de drogas. Além disso, parte deste curso foi criada sob essa idéia e pretende treinar o corpo docente para o desenvolvimento de diferentes ações de treinamento, como planos de treinamento contínuos oficiais, treinamento oficial não regulado ou treinamento profissional ocupacional.

Profissionais dedicados a tarefas de mediação na dependência de drogas, bem como profissionais na área de serviço social que desejam se especializar nessa área. Estudantes de pedagogia, psicologia, serviço social, educação social ... etc. E, em geral, qualquer pessoa interessada em treinar nessa área.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.