Curso em gerenciamento de talentos

Institución Educativa
Modo On-line
Duração 200 horas
Idiomas Inglês
Gs. 3.030.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

Resumo

O curso de gerenciamento de talentos é sua porta de entrada para dominar uma das habilidades mais procuradas no mercado de trabalho competitivo de hoje. À medida que as empresas se esforçam para atrair e reter os melhores talentos, subestimar os meandros da gestão de talentos nunca foi tão crucial. Este curso fornece informações abrangentes sobre a importância do gerenciamento de talentos nos recursos humanos, incluindo técnicas estratégicas para a seleção de currículo por meio de redes e portais de emprego. Mergulhe profundamente nos testes de seleção e no processo estruturado de entrevista comportamental, e explore o poder transformador da marca do empregador. Ao examinar estudos de caso reais, você descobrirá como construir uma forte marca de empregador que atrai e retAS o talento. Eleve sua experiência em RH e se posicione como líder em um campo que cresce rapidamente e em alta demanda. Junte -se a nós on -line e torne -se as empresas especialistas em talentos estão ansiosas para contratar.

Metas

- Subestado o papel da gestão de talentos nos recursos humanos de maneira eficaz. - Identifique as principais estratégias no processo de seleção curricular online. - Aplique testes de seleção e técnicas do centro de avaliação com precisão. - Entrevistas comportamentais comportamentais com Confidenze. - Explore a marca do empregador como uma filosofia de gestão estratégica. - Pegue o significado de uma forte marca de empregador na retenção de talentos. - Analise estudos de caso reais para aprimorar as habilidades de marca do empregador.

Oportunidades profissionais

- Especialista em aquisição de talentos - Gerente de Recursos Humanos - Consultor de Branding do Empregador - Coordenador de Recrutamento - Diretor de Desenvolvimento de Talentos - Administrador do Centro de Avaliação - Especialista em Entrevista Comportamental - Analista de Planejamento da Força de Trabalho - Recrutador Corporativo - Consultor de Estratégia de RH

Para preparar você

Ao fazer o curso em gerenciamento de talentos, você estará equipado para gerenciar efetivamente talentos dentro de uma organização. Você aprenderá a navegar no processo de recrutamento, alavancando redes e portais de emprego para identificar candidatos ideais. Você dominará as técnicas de seleção, incluindo entrevistas comportamentais estruturadas, e obterá informações sobre a importância da marca do empregador. Esse conhecimento permitirá que você atraia e mantenha os melhores talentos, aplicando estratégias de marca de empregadores bem-sucedidas, apoiadas por estudos de caso do mundo real.

A quem se destina?

O curso de gerenciamento de talentos é adaptado aos profissionais de recursos humanos e graduados ansiosos para aprimorar sua experiência em gerenciamento de talentos. Com foco na importância da marca do empregador e das procissões de seleção eficazes, este curso oferece informações práticas sobre a atração e retenção de talentos, tornando -o ideal para quem procura atualizar suas habilidades em um campo dinâmico.

Metodologia

Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.

Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.

Aprendizagem verdadeiramente personalizada

Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.

Construtivismo em ação

Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.

IA que acompanha você, não direciona você

PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.

Avaliação sem pressão

Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.

Certificación

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Grau emitido e doado pela Inesem Business School. "Educação não oficial e não levando à concessão de um diploma oficial ou certificado de profissionalismo".

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