Curso em metodologias ágeis

Este curso fornece as ferramentas para se desenvolver no ambiente de gerenciamento de projetos, trabalhando com os mais recentes métodos mais inovadores do mercado. Através deste treinamento, você poderá alcançar a competitividade nas equipes e contribuir com valor extra para qualquer organização, poder trabalhar com Scrum, Kanban ou Design Thinking. Com um treinamento teórico-prático, totalmente flexível e adaptado à sua taxa de estudo, você adquirirá novas habilidades que abrirão novas portas profissionais e, ou seja, as empresas de mercado mais poderosas estão procurando profissionais familiarizados com o uso dessas metodologias. Acesse um treinamento bem -sucedido e torne -se o profissional capaz de negociar com sucesso, a transformação das organizações.

- Conheça as metodologias de trabalho ágil: scrum, design thinking, kanban ... - Entenda a filosofia ágil e sua operação - melhore o gerenciamento da equipe - projetos diretos com mais eficácia

Desenvolva sua carreira profissional no campo das metodologias ágil e trabalhe como gerente de projetos, gerente de produto, proprietário de produtos, mestre de scrum, gerente de equipe, responsável pelo desenvolvimento de negócios, responsável pela inovação, treinador ágil ... É um treinamento com vários resultados, pois você pode trabalhar em empresas de qualquer setor.

Esse treinamento fornecerá as ferramentas necessárias para criar equipes e organizações de trabalho ágil rapidamente que se adaptem com sucesso às mudanças no mercado. O treinamento em ferramentas ágeis é essencial para garantir um modelo organizacional bem -sucedido e é que as metodologias ágeis invadiram o gerenciamento de negócios para melhorar a eficiência dos processos.

O curso da Metodologia Agile é destinado a profissionais que se dedicam ao gerenciamento de equipamentos e ao gerenciamento de projetos, bem como a qualquer profissional responsável pela inovação e transformação digital de qualquer empresa. Este curso é um complemento para quem deseja trabalhar em empresas inovadoras e altamente eficientes.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.