Curso especializado em relações de trabalho e ocupação

A perspectiva multidisciplinar deste curso especialista em relações e ocupação trabalhista permite que os alunos gerenciem um conjunto de ferramentas de diferentes áreas de conhecimento (lei, organização empresarial, psicologia, sociologia, economia), que lhes permitirá agir em atividades como relevantes para o presente como aqueles vinculados a relações trabalhistas e ocupação, tanto no setor público e privado. O objetivo do curso de especialistas em relações trabalhistas e ocupação é treinar profissionais que dominam a organização do trabalho de uma perspectiva multidisciplinar, com versatilidade funcional e capacidade de se adaptar às mudanças tecnológicas.

- Conheça e gerencie as principais fontes legislativas da lei trabalhista. - Identifique os diferentes meios que estão possuídos nos departamentos de recursos humanos. - Saber como estabelecer as diferentes compensações e controvérsias jurisdicionais na ordem social. - Aprenda a lidar com a ação protetora da seguridade social em particular. - Faça pagamentos salariais e folhas de pagamento. - Implementar estratégias de intervenção em orientação profissional e inserção socio -laborada.

As principais partidas profissionais do curso de especialistas em relações trabalhistas e ocupação são orientadas para: aconselhamento legal para o trabalho, a diretoria e/ou gerenciamento de recursos humanos, a gestão, a mediação e a intervenção no mercado de trabalho, o gerenciamento da prevenção de riscos ocupacionais e a ação no campo das políticas e a consultoria sociomográfica.

O curso de especialistas em relações trabalhistas e ocupação fornecerá um treinamento teórico rigoroso e uma abordagem prática que oferece metodologias e ferramentas de diferentes campos. Este curso o preparará para saber como agir em diferentes facetas das relações trabalhistas de uma perspectiva multidisciplinar e o treinará para se adaptar aos novos cenários que podem ser gerados no mercado de trabalho.

A perspectiva multidisciplinar deste curso especialista em relações e ocupação trabalhista permite que os alunos gerenciem um conjunto de ferramentas de diferentes áreas de conhecimento (lei, organização empresarial, psicologia, sociologia, economia), que lhes permitirá agir em atividades como relevantes para o presente como aqueles vinculados a relações trabalhistas e ocupação, tanto no setor público e privado. O objetivo do curso de especialistas em relações trabalhistas e ocupação é treinar profissionais que dominam a organização do trabalho de uma perspectiva multidisciplinar, com versatilidade funcional e capacidade de se adaptar às mudanças tecnológicas.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.