Curso especializado na velhice

Este curso em psicologia na velhice oferece um treinamento especializado no campo. Devemos saber que a psicogerontologia surge devido ao envelhecimento da sociedade. Em carreiras como ensino, pedagogia e psicopedagogia, vêm embarcando no aprendizado e no conhecimento de idades como infância, adolescência e juventude. No entanto, as atividades para pessoas mais velhas tiveram que ser promovidas. Atualmente, os educadores não apenas precisam conhecer o mundo da infância, adolescência e juventude, mas também para saber sobre a idade adulta e a velhice. Eles devem estar preparados para desenvolver atividades com esse tipo de alunos.

- Entenda o perfil profissional do psicogerentologista e os recursos sociais disponíveis para os idosos. - Saber como identificar os diferentes estágios pelos quais os idosos estão passando e as mudanças que concordam com cada uma delas. - Entenda as diferentes patologias e doenças geriátricas, além de aprender a avaliar as várias doenças cognitivas. - Oriente o pessoal de saúde, ensinando -o a fazer um diagnóstico precoce e saber como dar as aplicações apropriadas sobre o que fazer e como tratar o paciente e suas famílias nos estágios correspondentes da doença gerontopsiquiátrica. - Atualize o conhecimento sobre gerontopsiquiatria. - Aprofundar o papel do pessoal de saúde no atendimento às demências. - refletir as causas, o processo e as consequências do envelhecimento. - Oriente para seguir algumas diretrizes para estimular a energia e a vitalidade dos idosos. - ver os idosos que sua qualidade de vida aumenta se forem integrados às possibilidades oferecidas pela sociedade. -PROVIR RECURSOS SOCIOCULTURAL E SOCIO-SINITÁRIOS, entre outros.

- Entenda o perfil profissional do psicogerentologista e os recursos sociais disponíveis para os idosos. - Saber como identificar os diferentes estágios pelos quais os idosos estão passando e as mudanças que concordam com cada uma delas. - Entenda as diferentes patologias e doenças geriátricas, além de aprender a avaliar as várias doenças cognitivas. - Oriente o pessoal de saúde, ensinando -o a fazer um diagnóstico precoce e saber como dar as aplicações apropriadas sobre o que fazer e como tratar o paciente e suas famílias nos estágios correspondentes da doença gerontopsiquiátrica. - Atualize o conhecimento sobre gerontopsiquiatria. - Aprofundar o papel do pessoal de saúde no atendimento às demências. - refletir as causas, o processo e as consequências do envelhecimento. - Oriente para seguir algumas diretrizes para estimular a energia e a vitalidade dos idosos. - ver os idosos que sua qualidade de vida aumenta se forem integrados às possibilidades oferecidas pela sociedade. -PROVIR RECURSOS SOCIOCULTURAL E SOCIO-SINITÁRIOS, entre outros.

Este curso em psicologia na velhice se prepara para conhecer a base fundamental da psicologia geriátrica, aprofundando suas próprias atividades para os idosos, conhecendo e analisando as características psicossociais e as necessidades de pessoas dependentes, aplicando técnicas e estratégias para apoio e desenvolvimento de habilidades de relacionamento social adaptadas aos grupos de intervenção etc.

This course in psychology in old age is aimed at all professionals in the field of psychogerontology, such as doctors, psychologists, psychotherapists, occupational therapists, social workers, pedagogues, psychopedagogues, geriatrics assistants and in general to all experts related to this area, interested in expanding and deepening their knowledge in the area of the psychology of the aging of aging and the elderly. Deixe adquirir competências profissionais para poder realizar a avaliação psicológica e a intervenção de idosos saudáveis, com comprometimento cognitivo ou outras patologias, tanto em campos familiares quanto institucionais.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.