Curso superior universitário em blockchain e inteligência artificial no RH (grau universitário + 8 créditos do ECTS)

Atualmente, o Departamento de Recursos Humanos da Companhia tem um papel fundamental na gestão do principal recurso das organizações: as pessoas. A crescente evolução da tecnologia causou a aparência de novas ferramentas que facilitam o gerenciamento e a coleta em seu desenvolvimento. Com o curso blockchain e a inteligência artificial no RH, você desenvolverá o conhecimento necessário para o gerenciamento dos recursos humanos da Companhia, por meio de sua estratégia, com a qual você capturará novos perfis e avaliará sua evolução por meio de novas ferramentas, como big data ou inteligência artificial. Com o ISEM, você obterá as habilidades necessárias que permitirão saber, os diferentes mecanismos para atingir seus objetivos profissionais.

- Conheça a direção estratégica aplicável ao RH e seu plano estratégico - aprenda os mecanismos para avaliar o desempenho e o funcionário. - Desenvolva as fases para o gerenciamento de um projeto de RH e suas técnicas aplicáveis. - Aprofundar os princípios da blockchain, sua história e sua aplicação. - Analise a aplicação da inteligência artificial no RH da empresa e nos processos de seleção

Com o curso de blockchain e a inteligência artificial no RH, você desenvolverá uma série de habilidades para a gestão e a coleção de funcionários da organização através das novas ferramentas, com as quais optará por posições como diretor de recursos humanos, designer de gerenciamento e avaliação de políticas socioescultivas, advogado de emprego e consultor externo entre outras opções.

Com o curso de blockchain e a inteligência artificial no RH, você obterá treinamento avançado no gerenciamento e coleta de profissionais para o funcionamento adequado da organização, aprofundando os aspectos fundamentais que governam o plano estratégico, suas fases e os diferentes critérios de estabelecimento e execução por meio de novos mecanismos derivados de bloqueio e inteligência artificial de devolução da evolução do blockchain.

Atualmente, o Departamento de Recursos Humanos da Companhia tem um papel fundamental na gestão do principal recurso das organizações: as pessoas. A crescente evolução da tecnologia causou a aparência de novas ferramentas que facilitam o gerenciamento e a coleta em seu desenvolvimento. Com o curso blockchain e a inteligência artificial no RH, você desenvolverá o conhecimento necessário para o gerenciamento dos recursos humanos da Companhia, por meio de sua estratégia, com a qual você capturará novos perfis e avaliará sua evolução por meio de novas ferramentas, como big data ou inteligência artificial. Com o ISEM, você obterá as habilidades necessárias que permitirão saber, os diferentes mecanismos para atingir seus objetivos profissionais.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.