Curso técnico profissional em inteligência emocional aplicada à empresa

Técnicas de controle e habilidades de inteligência emocional são práticas e habilidades fundamentais em situações em que várias pessoas convergem e especificamente no aspecto do trabalho, portanto, o curso se torna uma oportunidade de solvente para aqueles que, mesmo que sejam perfeitamente integrados ao local de trabalho, devem atualizar e expandir o conhecimento ou exercícios em novos aspectos como os que apresentamos.

Um dos principais objetivos será ensinar ao aluno os conceitos básicos relacionados à inteligência emocional, para que seja capaz de identificar as emoções, efeitos e ações que uma situação do conflito pode causar. A filosofia do trabalho é baseada no entendimento dos conceitos comportamentais e técnicos, bem como em sua aplicação correta no mundo do trabalho. Consequentemente, os objetivos estabelecidos podem contribuir para a competitividade das empresas que favorecem a introdução de técnicas de controle emocional e inteligência, garantindo a adaptação dos trabalhadores às mudanças produzidas. Finalmente, destaque a importância da idéia de que o aluno deve internalizar, pois é uma obra ou tarefa de congruência direta com as pessoas, as qualidades de empatia, responsabilidade e capacidade de gerenciamento devem ser essenciais na pessoa que incorpore o perfil em questão, portanto, esse é um dos objetivos do curso mais abstrato, mas, ao mesmo tempo, completamente integrado ao homem.

Treinadores, psicólogos, treinamento de negócios, pedagogos, professores, educadores, instrutores etc.

O curso prepara o aluno para dominar a inteligência emocional mais eficaz e útil e a inteligência emocional, estabelecendo prioridades para que, dependendo da situação em questão, o aluno seja capaz de escolher a técnica mais apropriada para cada um dos conflitos que podem ser originados em uma empresa.

Para qualquer profissional que tenha competências relacionadas às práticas de controle emocional e controle de estresse dos membros que compõem a organização de uma empresa, bem como para as pessoas que, devido às relações humanas, estão interessadas em descobrir questões relacionadas à inteligência e estresse emocional.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.